先週のタウンワークで神戸大丸内にある文房具屋の販売のパートの面接に行ったんですが、結果が不採用だったんです。応募資格の所…

Question

先週のタウンワークで神戸大丸内にある文房具屋の販売のパートの面接に行ったんですが、結果が不採用だったんです。応募資格の所は「未経験者歓迎」って書いてたんですが、その名の通り私は接客経験が全くないんです｛今までは一般事務しか経験ないんです。（会社によっては来客応対てのはやりましたけど）｝

未経験歓迎ってどこまでが未経験者ＯＫなんですか？「未経験者歓迎って」書いているわりに接客経験者取りますよねー？

それなら初めから「経験者優遇」か何か書いておいたら私応募しませんし。。「ムリや」とか思うんで。

でもかなり大きな所だからめちゃ行きたかったです。文房具or事務用品が好きですし。。

後事務職から販売（パートなり社員なり）に行く時どう言う志望動機を書いたら採用になりますか？販売や軽作業等は未経験です。

後年齢が高くなっていくほど就職率は難しいし、だんだん不利になってきます。。もう２○社応募しましたけど、全滅になりました。
ハロワの求人の会社網羅してるかもしれません。
お金も苦労していきますし。。ないし。生活するにはお金は必要ですし。。

もう４月に入るし、ブランク７ヶ月目に入ります。。

２７歳女性です。

Answer 1

お疲れ様でした まず質問者様の年齢が問題です
あなたが既婚者ならいいのですが ２７歳というのは
本当に雇いづらい年齢なんですね ３０歳までには結婚したいとか考えている人がやはり多くて
それがあなたのネックになっているかもしれません。
未経験者歓迎という場合 ２０歳そこそこを意識しています
ＰＲとしては 接客に対して関心がある事を ＰＲする事が大切です

Answer 2

未経験者歓迎はそのままの意味に取ってもいいと思いますよ。
経験がなくとも、接客に向きそうな人柄であれば採用しますよ、ということでしょう。

私も卒業後は事務職でしたが、２０代後半でサービス業に転職しました。
同じように面接に来ていた人の中には、明らかにサービス業に向かない人もいましたよ。
はっきり喋ることも、挨拶もできないようなタイプとか。敬語を全く使えない人とか。

個人的に、不採用になった会社の名前をネット上で明記してしまうような方は、その時点でアウトだと思います。
面接担当者に、「この子はちょっと」と思われるような何かがあったのでしょうね。