新高３の女です。17歳です。 通信制の学校に通っているんですが、バイトをしようと考えています。 今までバイト経験はあ…

Question

新高３の女です。17歳です。
通信制の学校に通っているんですが、バイトをしようと考えています。
今までバイト経験はありません。登録制のバイトをしてみようと思っいます。
（わりとすぐにお金がもらえるみたいなので）
色々なサイトでバイトを探してみました。
そこでみつけたんですが....
http://select-baito.weban.jp/webapp/sel/detail.aspx?K2=1&A1=03&V1=16&Z1=134&G3=1&CMD=400&FID=300&J3=080802&SQ=2&PU=261017521
ここに応募してみても問題ないでしょうか？
色々不安でして…
他にもおススメとか、こういうバイトの方がいいよ
とかアドバイス等あったらぜひお願いいたします。

私としては、ティッシュ配りとかやってみたいなと思うんですが…
よろしくお願いしいたします。

補足

携帯でみる時↓
http://inte.mobcon.jp/inte/select-baito.weban.jp/mob/sel/detail.aspx?uid=NULLGWDOCOMO&A1=03&V1=07&Z1=103&O1=351&G3=1&CMD=400&FID=300&SQ=2&PU=261017521

Answer 1

＞ここに応募してみても問題ないでしょうか？

直接この会社を知っているわけではないので何とも言えませんが、
こういった業界での仕事には色々と問題があることが多いです。
あくまで個人的意見として聞いていただきたいのですが、
アルバイト経験の無いlisenkichanさんにはあまりお勧めできません。
（この会社が悪いという訳ではありません。）

まず、キャンペーンスタッフを扱うような“イベント系”の会社には
法律を守る意識の低い会社が多く、トラブルも絶えません。
“ヤクザ”な会社もたくさんあります。

欠勤や遅刻などで時給分以上の違法な罰金を課す会社や
派遣の認可無しに派遣を行う会社も少なくありません。
この会社は派遣の認可を持っていないようなので、勤務先での
指揮命令（仕事の指示）はこの会社の方から出なければなりません。
もし勤務先の社員から指示が出たり、勤務先にキャンペーンスタッフ
だけで行くように言われた場合、派遣法違反の可能性が高いです。
この２点は登録の時点で確認しておくべきでしょう。

次に、勤務地が日々変わるということは仕事の環境が変わるという
ことになる為、様々なリスクが発生してきます。
キャンペーンスタッフの場合、不特定多数の方との接触があるので
トラブルは起こりがちですし、アルコールを扱う場合は尚更です。

サンプリング（ティッシュ配りなど）の仕事は夏場や冬場は
本当にキツいものですし、特に真夏は倒れる寸前まで
働かなくてはならないことも少なくないと思います。

仕事をするのが初めてであれば、時給や収入は少なくても
同じ就業場所で出来る仕事を選ぶ方が無難だと思います。
シフト制で比較的自由度の高いのアルバイトなどをした方が
良いのではないかと思います。
まずはお金を稼ぐということがどういうことかを知った上で、
ワリの良い仕事を探してみる方が良いのではないでしょうか。

ご家族の方に相談してみてはいかがでしょうか。

Answer 2

ネットから応募したら返事が全くなかったです。
履歴書不要でしたが 住所とか個人情報のみ送信した形になりました。
返事をずっと待ってたけど、、音沙汰なし。

求人が 毎回のように載ってる所は 辞める人が多いようです。
最初は 緊張するでしょうが、
ちゃんと電話して 面接できるか 聞ける所がいいと思います。
地域版の 求人広告がおすすめです。