本日、ある企会社から内定をいただいき６月の始めまでに承諾書を提出しなければなりません。 しかしその会

Question

本日、ある企会社から内定をいただいき６月の始めまでに承諾書を提出しなければなりません。
しかしその会本日、ある企会社から内定をいただいき６月の始めまでに承諾書を提出しなければなりません。
しかしその会社のほかにもまだ受ける会社があるのですぐには返事ができないです。

そういった場合、何かメールなど送ったほうがいいのでしょうか？
書いたほうがいいのならどのように書けばいいんでしょう？

Answer 1

内定及び内定の承諾に関しては正当な理由があ
れば取り消す事ができます。但し、お互いに
（企業側も、受験者側も）嫌な思いをする事に
なりますが。
現在内定を貰っている企業の事情もあるでしょ
うから、「他の企業を受験し、その結果次第で
入社すか否かが決まる」と言う事を伝えたい
のだと思います。しかし、結論から申し上げれ
ば、「伝える事によって、あなたへの評価が下
がる」事にもなります。
ごく少人数の採用を予定している企業以外では
「目減りする人数」を経験的に上乗せして内定
を出しているのが普通です、あなたご自身の身
の振り方が決まった段階で、内定辞退の連絡を
すれば良いと思います。承諾書の提出が遅れれ
ば遅れる程、「企業から疑いの目で見られる」
事になりますので、留意して下さい。
先ずは「内定のお礼のメールを出し、期限まで
には返事をする」を伝えれば足りると思いま
す。（キャリア・コンサルタントより）