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面接の時に「自己紹介をお願いします」と言われたらどの様にすればよいのでしょうか?

面接の時に「自己紹介をお願いします」と言われたらどの様にすればよいのでしょうか?この間、再就職をかけて面接をしたのですが、初めて「それでは自己紹介をお願いします」と言われ、頭の中が真っ白になってしまいました。今まで面接で、僕は自己紹介をした事がなかったのです。 最初に志望動機、それから普通に進んでいくのですが、「自己紹介」という当たり前のことを全く考えていませんでした。 おかげで名前、出身地、年齢をしどろもどろになりながら答えました。 自己紹介の方法を教えてください。 面接本にも意外と載っていないのです。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    面接と限らず、初めての場で自己紹介するつもりですればいいと思います。 思いついた順に自分の情報を伝えればいいのです。 志望動機に当たるのが、なぜその場に来たか、ですね。

    1人が参考になると回答しました

  • 会社員10年目です。 >面接本にも意外と載っていないのです。 本に載っていないから対応できません、という人間を 企業がほしいと思うか、良く考えてみてください。 そもそも、何のために面接をするんでしょう? ■受ける側は、自分の商品価値を相手に訴求して選んでもらうためのアピールをする ■面接する側は、応募者の商品価値を見極め、どの応募者を採るか判断する ということですよね? てことは、面接官が聞いてくることに対して、全て受ける側は、 自分の価値を訴える方向に話を持っていくべき、ということは分かりますよね。 なので、自己紹介してください、といわれたら、 自分の強みを教えてください、つまり自己PRしてください、といわれているのと同じです。 年齢や出身地、名前なんて履歴書を見れば分かりますので、 そんなことを答えただけでは、「質問に対しての回答が出来ていない」 という判断をされてしまいますよ。

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  • 履歴書に書いてあるような基本的なスペックを順に並べても意味がありません。 自分が面接担当者だったら、そんなことわざわざ聞きたいですか? 面接は、すべてが自己PRであると考えてください。 自分の長所をスペックや具体的なエピソードを交えて語り、最後に志望動機に結びつける。 一つのストーリーにすることが重要です。 そうすることで、内容のほかに論理性や構成力をアピールすることが出来ます。

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  • 長所や短所・・趣味など こんな努力をしてきた・・どういう考え方なのか・・などを話せば良いと思いますよ。

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