解決済み
職場の先輩に「訴える」といわれてしまいました。本気かどうかわからないのですが、もしものために準備しておこうと思うのですが、どのようにしたら良いのでしょうか私を訴えたいと思う理由はいくつかあるようです、周りの方は、相手の方がおかしいのだから、気にするな、といってくれますが、不安で仕方がありません。 もしものために、準備しておきたいのですが、(証拠集めなど)どうしたらよいでしょうか? どこか、○○相談センターみたいなところがありませんか? 弁護士さんに相談しようかと思ったりもするのですが、そんなに大事(おおごと)にしなくても大丈夫なきもしますし・・・ ちなみに、弁護士さんに相談する場合ですが、 1職場の弁護士 ・・・(専門の弁護士がいるようです。話を聞いてもらえるのかどうかはわかりませんが・・・車で4時間くらいの離れたところにいます) 2地元の弁護士 ・・・(田舎なので、ネットで調べたところ一件だけ見つかりました。実績とかはわかりません) 3知り合い(単なるクラスメート)の弁護士・・・年末に偶然出会い、名刺をいただき、メルアドを知っている、程度です。この方も車で3時間くらいの遠くにいます。 どうしたらよいかアドバイスいただけないでしょうか? ちなみに、先輩は問題行動が多く、契約更新されなかったので、職場を去っていきます。
ありがとうございます。昨年春ごろ先輩と折り合いが悪く精神的につらくなって、外部の人(ちょっと偉い人)に相談したのですが、それが原因で契約更新されないと思っています。上司はそんなことではないといっています。他にもいろいろ言われているのですが、相手にわかってしまうと怖いので、詳しくかけず申し訳ありません。「生活の保障をしろ」とまで言われています。
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相手が質問者様を訴えるにしましても証拠の保全や時間と膨大な 弁護士費用が必要になりますので訴訟の可能性は極めて低く感じます。 ただ、質問者様の質問におけるよりより具体的な詳細が解りかねますので 一概には断言出来ませんが、質問者様がもし念の為だと言う事であれば これはあくまで私の個人的な見解と一般論として申し上げますと、 質問者様の最寄りの弁護士会所属の弁護士「法律」事務所や 役所にも無料法律相談が出来るコーナーがありますので まずは一度御相談されては如何でしょうか? また今はインターネットで質問者様の地域を限定し指定して検索すれば 最寄りの弁護士事務所のHPが色々出てきますのでその中には電話や Eメールでも無料法律相談を受け付け可能な弁護士「法律」事務所なども 多数あります。 但し、弁護士事務所によっては「相談だけ」なら無料と言う事務所もありますが、 中には時間単位での有料のところもあります。 補足・・・ 弁護士も人間ですからその人によって対応も「親切、不親切等」色々あります。 またその弁護士によっては専門とする「債権整理」、「財産分与」、「遺産相続」 とか「離婚調停」などの民事関係や「交通事故」などを専門とする得意分野も ありますし、また質問者様と弁護士との性格上の相性もあるかと存じます。 なのでインターネットの法律事務所のHPの検索や最寄りの弁護士事務所での 無料相談を通じて相手弁護士の印象や対応仕方とか訴訟の手続きにおける 必要書類の説明などを含め総合的に判断して何人か候補をピックアップした上で 自分の事を本当に理解し、この弁護士であれば信頼が出来ると思った弁護士に 依頼されると最良かと思います。 御参考までに・・・
なるほど:2
文面には最も大切な部分がないのですが、「なぜ訴えると言われた」のですか?それが無いと弁護士に相談する案件か否かも判断しかねます。 多分…ですが、周囲の方が「それはお前が悪い」というならまだしも、「気にするな」という程度の案件であれば、仮にあなたに非があったとしても弁護士に駆け込むようなことでもないでしょう。また、相手が提訴しても案件が下らなすぎて裁判所が棄却する可能性も十分にあります。 訴えると言われえて、「どうしよう⇒すぐに準備だ!弁護士だ!」という焦る気持ちは分からないでもないですが、文面から推測するに「そこまでではない」という感じだと思います。「補足」ででも状況説明していただけると、より具体的に忠言できるかと。ちなみに全然関係ないですが、今のあなたのような早急的・短絡的思考の方は、実は振り込め詐欺に引っかかりやすいので、気をつけてくださいね。 (補足見ました) なるほど、その先輩も被害妄想甚だしいですね。契約打切りの原因があなたではないと上司が仰ってますし、あなたには先輩の人事権は無いでしょうし、ちょっと仲違いをしただけで生活保障まで請求されていたら宝くじ当たってもお金が足りませんね。ま、繰り返しになりますが、相手の言い分は逆恨み以外の何者でもなく、法的保護を受けるような優位性も無さそう(提訴しても負けるでしょう)なので、これ以上関わらないほうが精神的にも楽だと思います。こちらが関わりを絶って、逆に先輩が何か危害を加えてくるようでしたら、その時に別の対策を講じましょう。
どんな案件に関して訴えられようとしてるのかわからなければ、弁護士でも困ると思います。 こんな漠然とした質問では答えようもありませんし…
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