コンビニでアルバイトをしようと考えてます。

Question

コンビニでアルバイトをしようと考えてます。私は18歳で1歳の息子がいます。
今は息子と一緒に実家に住んでいます。

近所のコンビニがスタッフを募集していたので、バイトをしてみようと思います。
土日だけ私の両親が息子の面倒を見てくれるというので応募してみました。

求人広告に週1からOKと書いてあり、お店に電話した時｢土日しか出られないんですが…｣と伝えた所「大丈夫ですよ」と答えて戴きました。

今週の土曜日20日に面接に行くことになり、履歴書を書かなければならないのですが悩んでいます…

履歴書に｢18歳で子持ち｣なんて書いたら驚かれますよね？
かと言って嘘は書けないし…

まだ入籍前なので苗字は親と同じです。
息子がいる事だけを隠して働くのは不味いですよね…？

休日しか出勤できない理由を聞かれると答えに困るので正直に｢子供がいます」と答えたほうがいいでしょうか？

高校は中退しているのでその事はちゃんと書く予定です。

Answer 1

履歴書は、正直に書いた方が良いと思います。
既に面接が決まっている訳ですから。

面接で、土日の出勤日は、両親が子供の面倒を見てくれているので、大事がない限りは、子供のために早引きする事はないという事を雇い主に伝えておく事が重要です。
雇い主としては、労働者に急用で仕事に穴をあけられる事を一番嫌いますから。

そして、18歳の質問者さんに子供がいる事はデメリットとはなりません。
その理由は、出勤した日はご両親が子供の面倒を見ていてくれている点であり、さらに、子供のために働きたいと真剣に求職したわけですから、質問者さんには社会的信頼があり、雇い主としては積極的に雇いたいと思えるメリットがあるからです。

小さな子供がいる事は、普通はデメリット（子供がかぜなどの急病で自分しか子供を病院に連れて行けないなど）となるのですが、質問者さんの場合はそのサポートをご両親がされているのでOKです。
ただ、その事をしっかり雇い主に伝えておかないと、逆に子供がいる事で面接は不利になります。

Answer 2

今の時代若いお母さんがいても不思議ではありません。
ちゃんと本当のことを言ってわかってもらえた上で働いたほうがいいと思います。