給料未払い

Question

給料未払い現在、2月分の給料が支払われていません。

３月分は支払えるが２月分は、まだ検討がつかなくて払えないと言われました。

年末調整分も、まだ支払われていません。

とりあえず、今月でやめる事は決めましたが、次の仕事が決まるまでお金が心配です。

確か、給料が一日でも遅れた場合、会社都合で辞めれて、すぐに失業保険がもらえると聞きました。

上記を考えた上で流れを考えました。

・会社に２月分の給料が入るまで、会社に自宅待機をする事を伝える。自宅待機中は休業補償扱いにしてもらう。

・たぶん却下されるので、会社都合で解雇の形にしてもらい、給与１ヶ月分の解雇予告手当と失業保険をもらい、
他の仕事を探す。

上記を考えたうえで、他に心配することはないでしょうか？
注意点、助言等、いろいろ教えて頂きたいと思います。

補足

雇用保険を払っているのだから、休業補償はもらう権利はありますよね？

Answer 1

給与の未払いは、労基署に相談です。

Answer 2

私も6年程前に給料問題で仕事を辞めた事があります。今は書類に自分でも退社理由など書く事が出来るはず。私の場合、給料日に給料が貰えなかったり、分割になったり、半年程続いたので思いきって辞めました。社長は退社理由を「一身上により」なんて書いてましたが、私は「給料がきちんと貰えない状態が半年続いたため」とはっきり書いて…職安でも聞かれた時そのように伝えました。すぐに失業手当ては貰えました。給料は２年分さかのぼって請求も出来るはずです。監督署に相談してみるのもいいですよ。