26才の娘のことですが自宅で仕事をしていますが遅刻は毎日、トイレ休憩も1時間以上が日に何回もあると言うのが状況です。仕事…

Question

26才の娘のことですが自宅で仕事をしていますが遅刻は毎日、トイレ休憩も1時間以上が日に何回もあると言うのが状況です。仕事というのは農業ですがいやいやではないようなのですが怠けてばかりなのでどうすれば怠けずに仕事が出来るようになるでしょうか。給与は10万円渡しています。小さいころから甘やかしてきました。育て方が悪かったのでしょうか。外で仕事もしたことがあるのですが不況で解雇になってしまいました。よろしくお願いします。

Answer 1

作物が何かは存じませんが、対策として、娘さんの持ち場（担当範囲）を決めその範囲での収穫量に責任を持たせる。就労時間時間を学校の時間割の様に区切り一日の作業スケジュール表を作る。農業がイヤでないのなら短時間で出来る何か簡単な作業からやってもらい、出来たら誉めてあげる。必ず出来る事から初め徐々にハードルを上げ、出来たら誉める。夕飯時でも娘さんとの共同の品種改良案などを話すのもよいでしょう。「やりなさい。」というより「協力してほしい。」という気持ちで接すれば、よいと思います。自分の提案が採用されればやる気が起こり使命感を持ち自分から進んで作業をされると思います。

Answer 2

完璧な甘え、上司である親をなめてると思います。

外に出てそんな態度で働いていたら減給、解雇ですよね???

規則を守れなければ減給!!!!!と強く言ってみてはいかがですか???

Answer 3

農業なのでむずかしいとは思いますが、頑張っても頑張らなくても、サボってもサボらなくても給料は一緒、しかも、上司は両親ということなら、甘えが出るのは当然じゃないでしょうか。仕事の条件をきちんと決めて、サボった分はマイナス、頑張った分はプラスという形での評価を加えるようにしたらどうでしょうか。

たとえば、毎月の収入が予定より良かった分の何%かを娘さんにも配分するとか、残業分を加算するとか。ただ、お子さんがずっと農業を続けるつもりがあるかどうかで変わってくると思います。ずっとやるつもりがないなら、外できちんと勤務条件が決まった仕事を探す方がいいと思います。（将来結婚することを考えても）

Answer 4

いやいやでなかったら、そんなに怠けないと思いますけどね(-_-;)
普通は「いやだと思いつつも働く」ところを
「怠けられるからさほどいやだと感じずに働ける」だけですよ。

「あなたの今の態度ではこれ以上給料を渡せない」
「同じ10万払うなら、ちゃんと働いてくれる人を雇うつもりだ」
「それが嫌ならしっかり働け」
と言えばいいと思います。

あと、「しっかり」は人によって（また、家族である、という事も考慮して）
感じ方が違いますので
「遅刻したら○円引く」
「トイレ休憩の時間、回数は常識の範囲で行う」
「昼の休憩は○時間」
「その他、どこかへ行く時は必ず声をかけてＯＫをもらう事」
など、きちんと決めた方がすっきりします。