採用漏れでしょうか？ 昨年、市役所の技術職に最終合格しました。 採用人数２人、最終合格４人でした。

Question

採用漏れでしょうか？
昨年、市役所の技術職に最終合格しました。
採用人数２人、最終合格４人でした。
試験案内には採用予定日が平成２２年４月１日と記載されています。
名簿の登載期間内なら年度途中の採用の可能性はあるのでしょうか？
市役所から全く連絡(案内)がないので昨日問い合わせたのですが、突っぱねられてしまいました。
今月末に勤めている会社を退職予定なので焦っています。
最悪の事態も踏まえて今年の採用試験の受験準備をすべきでしょうか？

補足

言葉足らずでした。
最終試験(二次試験)に合格したのが、自分を含めて４人です。
突っぱねられたというのは言い過ぎました。
担任の方からは「採用については一切お答え出来ません。採用予定者には既に通知しています。」と言われました。
今度直接、市役所に行ってみます。

Answer 1

＞昨年、市役所の技術職に最終合格しました。
＞採用人数２人、最終合格４人でした。
最終合格の意味がよくわからないのですが
最終面接に合格したのが4人でそのうちの一人だったのでしょうか？
採用と合格は意味が違いますから、4人のうちから2人選考されたのではないのでしょうか？

＞市役所から全く連絡(案内)がないので昨日問い合わせたのですが、突っぱねられてしまいました。
通常は突っぱねられる。と言う事はあり得ません。どんな聞き方をしたのでしょうか？

文面からは、
最終選考には合格したが、採用されなかった。としか見えません。
最終合格案内のなかに何か採用についての記載はありませんでしたか？
採用となっていたのでしょうか？
今一度書類を読み返してみてはいかがでしょうか？
採用・非採用の通知時期なども書かれている気がします。
その上で何もないのであれば、窓口に出向き問い合わせたほうが
いいのではないでしょうか？