ファミレスのオープニングスタッフの面接に行きます。 何人くらい採用されるのでしょうか？

Question

ファミレスのオープニングスタッフの面接に行きます。
何人くらい採用されるのでしょうか？私は2歳(保育園)の子持ち主婦で、
朝から夕方にかけて6時間ほど・平日5日入りたいです。
土曜は(保育園2時までなので)1時までしかできません。日曜は出れません。
ファミレスでは2年間ほど経験アリ(ホール)です。

この条件では難しいでしょうか‥。
できるかぎり長時間入りたいけど、どうなのでしょう。

長年、これまでファミレスも含め、接客業をしてきましたが、
前からやってみたかった、キッチンを希望するつもりです。
こんな場合、キッチンとして採用はありえますでしょうか？
お店側の都合に合わせて、無理ならホールでも
雇ってもらえるならどちらでも良いです。
こんな時は面接の時、どう伝えれば良いでしょうか？
だったら最初からホールにって事になりそうですし。

面接日は2週にわたって5日間あります。
初日に行くのと、最後の日に行くのとでは印象違いますか？
面接最終日からオープンまで、間が3日しかないのですが、
研修もなしで、いきなり営業に入る形になるのでしょうか‥。

Answer 1

面接はあまり変わりませんが早いに越したことはありません。
（少しは積極性やそこに対する意気込みが感じられる）
研修がないということはほぼ考えられません。
その３日間のうちに行われるに違いありません。
採用についてですが、日曜が出られないというのは
かなりのリスクですね。どうしても店側から言うと
いざという時のためにシフト変更ができる人から
の採用を考えていますので、どうしてもそういう人が優遇されてしまいます。
それをもしのぐ貴方の魅力があることを祈ります。
ただでさえリスクがあるのでキッチン等の希望は出されない方が
良いと思います。主婦の方の利点というのは
とにかく決まったシフトでは休まない、真面目、
いざとなればキッチン、ホールどちらでもいける、責任感
のようなところですからそれを押していくと良いでしょう。
なんとか採用されて、頑張って下さいね。