履歴書の本人希望欄に結婚式があるので○月○日を休みたいと記入したいのですが書き方としてはどのようなかんじが良いでしょうか…

Question

履歴書の本人希望欄に結婚式があるので○月○日を休みたいと記入したいのですが書き方としてはどのようなかんじが良いでしょうか？

Answer 1

履歴書の本人希望欄は、待遇に関すること（給与とか）や勤務地に関すること（県内転勤可とか）或いは職種に関すること（営業職あるいは事務職募集とか複数の募集職種がある場合にどの職種を希望するかとか）で、特に希望のある場合にのみ書くのが、普通です。

質問者さんの言うような「ある特定日を休みにしたい」なんてのは、普通は履歴書には書かないですね。そういうのは、面接の段階で何か質問や要望はと聞かれた時に、直接尋ねるべきだと思いますよ。

かく言う私も、実は今度面接があります。お互い頑張りましょうね。

Answer 2

就職する気が有るのでしたら、履歴書に休みの希望は書かない方が良いです。

その欄は配属場所とか給料の額など
条件を記入するところです。

希望の会社から早く内定頂けると良いですね。

Answer 3

はじめまして。

「履歴書の本人希望欄」には有給取得希望日等の記入は不要です。
休みたいということであれば、入社が決まってから会社の規則に従って有給申請を出すのが宜しいかと思います。
会社の都合にも寄りますが、冠婚葬祭であれば通常は問題なく取得できると思います。

Answer 4

「就職活動」カテなので、就職を希望する企業に提出する履歴書の
本人希望欄にいきなり休みの希望ですか…
マナー違反というか常識外れと受取られても文句は言えませんね。

履歴書の「本人希望欄」とは仕事をする上での希望(例：得意の英語を
活かした部署で働きたい)などを記入するスペースであって、就職
活動中に休日の申請はしないものです。
先方には自分の意見ばかり主張する人と思われるかもしれませんよ。

誰の結婚式か分かりませんが、休日の申請をするなら少なくとも採用が
決まってからすべきものでしょう。