アルバイトの掛け持ちについて質問です。 掛け持ちというか、短期サンプリングアルバイト、塾講師の派遣会社、チラシのポステ…

Question

アルバイトの掛け持ちについて質問です。
掛け持ちというか、短期サンプリングアルバイト、塾講師の派遣会社、チラシのポスティングをやっているのですが、サンプリングは今は仕事先が少なく、短期なので長期休みにしかシフトを入れずにいたらあまり仕事を回してもらえなくなったようで、登録しているだけの状態。
塾講師は、毎週同じ時間に欠かさず行かなければならず、体調面や自分自身のスケジュールに合わず、一度派遣してもらっただけで、今は登録しているだけの状態。
チラシは、一応やっていますが、1枚単位でお金になりません。
今、他のアルバイトを探していますが、どれも落ちていて、その原因がこの掛け持ちにあるのではないかと、心配になり質問しました。

受けたのは、どこも大手でやっている飲食店ばかりなので本社に一度情報を回すようなのですが、その時に掛け持ちがバレるということがあるのでしょうか？それで雇わないという判断をすることがあるのか、是非教えていただきたいです！

Answer 1

掛け持ちをしているから採用を断る、というのは無いと思います。
ですが、掛け持ちをしていると他のバイトとのスケジュールで時間が限られるので、結果的に新しいバイト先でもあまりスケジュールが合わず入れるシフト数が減る、そうなるとやはり採用は厳しくなるのではないでしょうか。

アルバイトの数を制限してみてはいかがですか？
1つ或いは2つ、そこにしぼってしっかりバイトすればお金は貯まりますよ＾＾