面接で嘘を言って内定をもらったと内定済みの友人から聞いたんですが、やっぱり面接では多少大げさなことも言った方がいいんでし…

Question

面接で嘘を言って内定をもらったと内定済みの友人から聞いたんですが、やっぱり面接では多少大げさなことも言った方がいいんでしょうか？
その子は実際にはやっていないこと（一人旅に挑戦etc）も毅然と履歴書に書き、面接官に尋ねられてもさらっと回答したらそのまま面接もクリアしていったようです。
自分は嘘をつくのが苦手なので、ありのままを話すようにしてるんですが未だにそれで面接を通過した試しがありません；正直就職氷河期の今、自分のやり方が正しいのも悩んでいます…
どなたかご回答よろしくお願いいたします。

Answer 1

嘘は絶対にNGだと思います。
突っ込まれたらどうしよう？とかの問題ではなく、、

嘘をついて仮に入社しても、ずっとその人は嘘を面接時についた事を覚えている筈です。
それって気分が良い事ですかね？
今は転職も当たり前の時代ですが、その会社に居る限り、ずっと・・・その嘘はついてまわります。
仮に嘘を言った本人が忘れてしまったとしても、人事はずっと覚えていますよ。
私が勤めている会社では、新入社員はもとより、異動してくる人の履歴書が人事から配布されますので。

嘘偽りの無い己の全てを出して面接に望んでください。

Answer 2

程度によります。
少なくとも貴方の友人は、面接での嘘がばれた時点で信用を失ってもおかしくはないでしょう。

私なら嘘はつきません。
理由は単純です、「嘘がばれたときに信用を失うのが分かり切っているから」です。

自分のためについた嘘は、誰にも理解はされませんから。

Answer 3

嘘って…
何だか賛成できませんね。
一人旅って行動力の面とかですかね？
だったら他にもあるんじゃないかと思ってしまいますが…。
でも確かに氷河期の時代ですから、資格や学歴ではないからありな気もしますよ;
嘘はいつかバレるだろうから相当気をつける必要がありますね。

面接は兎に角明るく元気に、コミュニケーション能力がとわれると良く言われました。
頑張ってください！

Answer 4

それはわからないね。

でも大げさなことを言って
突っ込まれて答えられなかったら
リスクが高すぎるね。

あと大多数はウソが苦手だし、
そんなことをしなくてもいいとおもうけど。

しかし、一人旅は挑戦することなのか・・・
女性にしても。