職場の女性の身だしなみ…職場で問題の難しい事例の女性がいます。 どうしたらいいでしょう？ アルバイトの２０歳の女…

Question

職場の女性の身だしなみ…職場で問題の難しい事例の女性がいます。
どうしたらいいでしょう？

アルバイトの２０歳の女性がきました。
彼女を見て私はびっくり！
初出勤という大切な日（普通は気合い入れませんか？）に、まさかのノーメイク、ぼさぼさ頭、眉毛ボーボー！
男性社員もハタチのコが来るとウキウキだったのが、
彼女をひと目みた途端、
言葉を失くしていました。

社則に「華美な化粧は禁止」とありますが、
ノーメイクは禁止とありませんので、
正直他の部署にノーメイクやファンデと眉のみという
最低限のメイクで通勤している若いコもいます。
でも彼女たちは、差別かもしれませんが、
“ノーメイクでもイケる”コたちなんです。

社則では「肩につく髪はまとめるかピンなどでとめる」
となっており、
彼女の髪は流行りのボブで肩にはつきません。
なので社則上も大丈夫なのです。

ただ、ボブにもいろいろありますよね？
軽いボブならいいのでしょうが、
彼女は重たいボブなんです。
彼女自身の髪も厚いので、もっさりと見えるんです。
もし注意を促すとしても、
「あの人（軽めのボブのコ）と同じくらいの長さなのに…。」
と言われるとどうしようもないのです。

厚い髪で、重めのボブの上、
強いくせ毛なんです。
たぶん彼女がサラサラの髪の重めなボブなら、
まだ清潔感もあるのでしょうが、
“昨日お団子のまま寝ちゃって、朝ダウンスタイルで来ちゃった”
的なくせ毛なんです。

総務の男性がたまりかねず、
「これから皆に挨拶をするから、
その髪ちょっとなおしてきたほうが素敵だよ？」
と言われトイレでなおしてきたようですが、
なんせ強いくせ毛なので、
すぐ元に戻ってしまいます。

眉毛は仕方がないと思うのですが、
ノーメイク、髪とこれだけの要素が揃ってしまうと、
手入れをしていない眉だと更に無造作な感じがしてしまうんです。

でも、ひとつひとつは社則にも触れません。
髪の長さも適切だし、
くせ毛は体質だから仕方がない。
華美なメイクもしていないし、
ノーメイクも禁止じゃない。
眉毛も彼女の自然な眉なので指導の必要はありません。
どうしようもないんです。

でも、だらしがなく見えてしまう。
とりあえずの教育指導は、
部署で一番下っ端の２５歳の私。
まわりの部署からも、職場の男性からも、
「彼女の身だしなみ、どうにかならないの？」
と言われてしまいます。

昼休みに彼女と雑談したら、
「肌が悪くなるから化粧ができない」
「眉毛に手をいれるのは嫌い」
「クセ毛が強いので矯正のストパしか効かず、
ショートは髪が広がりすぎ、
この長さの思いボブが一番いい」
とのことでした。

彼女は悪いことはしていません。
でも見た目の印象が悪いのです。

どうしたらいいでしょう？

補足

このコ縁故採用みたいなんです。
で、きてみたらこんな感じのコだったと…。

彼女はいろいろなところに出て行く役目なので、
身だしなみはきちんとしないとせん。

総務からも取引先からも
「あれはないだろう…
大変だろうけど注意して指導してあげて。」
「どうしようもなければ考える（雇用破棄）。」
と私に丸投げ。

だらしがなく見えても、社則に反していないし、
彼女の雇用が破棄になってもと思うと、悩みます。

Answer 1

いくらバイトと言えども、働くなら社会人としてのマナーがあります
清潔感はどんな職場や友人関係でも大切です
肌は…眉は…髪は…などは言い訳に過ぎません
たとえノーメイクでも眉位は整えて口紅やグロス位は付けないと
髪も強い癖があり髪の量が多い人だってたくさんいますが皆さんちゃんとしていますよね
頑固そうなのでだいぶ苦戦するかもしれませんが、上から言われている事として頑張って下さい
一人前の社会人にしてあげて下さい

Answer 2

じゃあ、スキンヘッドで眉無し盛りメイクの子が入ったらどんな反応するのかな。
結局、性別年齢問わず自分好みの子しか受け付けないんでしょ。
採用した人に言いなさいな。

Answer 3

そうやって上から目線。今にみてろ。私が社会を変えてやる。

Answer 4

どのようなお仕事をされているのでしょうか？面接に受かって今の職場に来られているのでしょうから、お仕事上その２０才の女の子に差し障りがあるようには思えないのですが・・・もしもあなたの会社が「イケてる子は許せる」という感性をお持ちの方ばかりでしたら私は少し怖いものを感じますが・・・体質（アトピーなど）でお化粧ができない女性もいるので、その辺りは「大人の理解」であったかく接していってほしいと思います。