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社会保険労務士の収入について質問します。 時給1100円で、給与ペイロール会社の就職が決まりました。 安い気がします…

社会保険労務士の収入について質問します。 時給1100円で、給与ペイロール会社の就職が決まりました。 安い気がしますが妥当な金額なのでしょうか?社労士の資格を取得し、求職活動を行っていました。 社労士の業務を行いたかったので、社労士事務所や有資格者を募集するペイロール会社等に就職を希望しており、 ペイロール会社に内定をもらうことができました。 非常勤・また、給与計算の業務経験が少ないことを指摘されており、時給が低いのは仕方ないのかなと思いますが、 一般事務の派遣社員より低いので資格を取った甲斐がないように思えます。 こんなものなのでしょうか・・・。 今後は収入をあげていきたいと思っています。 社労士事務所で勤務するのと、一般企業の人事職として勤務するのと、どちらが収入はあがるでしょうか? (一般企業の年収はある程度想像できますが、社労士事務所の勤務社労士の収入はどれくらいでしょうか?) 開業することは、今のところ考えてはいません。 また、一般企業の人事職に就いていらっしゃる方、就職にあたり年齢制限というかはありますか? このままペイロール会社で勤務していると、採用や人事評価の経験が積めないと思いますが、それはやはり不利ですか? ちなみに私は30代女性です。 よろしくお願いします。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    >一般事務の派遣社員より低いので資格を取った甲斐がないように思えます。 社労士事務所の補助で時給1000円以上は少ないと思いますよ。 基本的に手続業務がメインなので、さほど能力は必要ありませんしね。 専門的な知識を得たいのであれば、局か署の非常勤職員をするという手もあります。 局雇用均等室の場合は、時給1600円程度 局総務部企画室総合労働相談員の場合は、1200円程度 署方面36協定点検指導員の場合は、1200円程度等だと思います。 署の労災課でも、非常勤は多くいます。 ただし、予算が減ると時給が減る事になります。 局企画室の総合労働相談員も以前はもっと高かったのですが、人員が必要だが予算がつかないので、一人当たりの賃金が下がっています。 労務士が署に問い合わせをした場合は、非常勤職員が回答することが多いので、通常の労務士よりはかなり専門的な知識がみにつきます。

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  • >社労士事務所の勤務社労士の収入はどれくらいでしょうか? 公共職業安定所の求人票では、有資格者でも、未経験者や経験が少ない者は、パートの場合、最初時給770円~900円ぐらい。仕事内容の割に、安いです。 正社員の場合、未経験有資格者の初任給が月20万円あれば、高い方です。最低ラインは正社員で月12万円程度。私がいた社労士事務所は、求人の際、最低賃金に合わせて月給を決めていました。お陰で私は、正社員なのに、貯金を取り崩して生活する有様。残業代は一切なし。月平均残業時間は100時間以上。事業主である先生に搾取されている感じ。(退職後もHPのスタッフ名を継続的にチェックしていますが、その事務所は、勤務期間、半年ぐらいでスタッフが入れ替わり続けています。) 一般的に、長年勤めると、当然、採用当初より給料がアップしますが、雇い主の金払いの良さ悪さ、その事務所の経営状態などで様々。事務所で異なります。個人事務所ですので、長の先生次第という面もあります。 >一般企業の人事職に就いていらっしゃる方、就職にあたり年齢制限 30歳すぎの未経験者は、何社も応募して、1社でも採用されれば運がいいです。(他の職務経験も勘案されるので、職務内容によっては、もっと採用されることもあり得ます。) 一般的には、社労士資格があっても、未経験者が人事に採用されるのは難しい。

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    2人が参考になると回答しました

  • 収入面でいえば、間違いなく一流企業の人事部のほうが高いです。社労士事務所で雇われ社労士はめちゃくちゃ給料安いですよ。どれだけ経営者が稼いでいても所詮は個人事務所ですからね。何かあれば一発で潰れます。安定や給料では企業のほうがいいですよ。

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