解決済み
私は引きこもりだったわけではありませんが、私自身声が小さいとおもっています。 他人にも聞き返されたりするので確かに声が小さいかと。 おそらく声が小さい=自信がないからはっきりとこたえられない。 と思われているのだと思います。(と指摘をうけたこともある。) 面接が受からないとおっしゃっていますが、あなたが面接官だとしたらどうですか? 声がちいさくて自信がなさそうな人を社員としてとりますか? 面接はスキル、実務経歴などのことが重要視される場合もありますが、 身だしなみ、ハキハきとした答え方など態度を見ることが多いと思います。 本当に自信がないなら、自信がつくまで勉強すればいいし、 面接の練習が必要なら、家族、友達におねがいして練習をするのがいいと思います。 面接態度に気をつければ、スキル不足以外は受かると思いますよ。 私もしどろもどろのときは面接全滅でしたから。がんばってください。
最初はヘラヘラ、ニヤニヤするのではなく、心象よく笑えば いいと思います。相手の質問には声良く「はい」と答え そのうえで、笑顔でメリハリをつけてしゃべる。わけもなく 楽しそうな雰囲気を作り、相手の質問を聞くときは真剣に相槌を打ち とにかく相手に「今の質問でよかったのかな」と思わせない、ノリを良く させ、空気を暖めて自分のミスや悪い点をひたすらごまかし続けます ごもったり、ムスッとした顔をしたり、おどおどした挙動を見せると とたんにミスばかりが目立つようになるので注意です 淡々と相手の質問に受け答えするだけでも同じ様に悪いところが目立つので 注意です。話す内容はそれぞれなので言いませんが、とにかく空気作りです これで面接官がオッサンなら体育会系の雰囲気を身にまとえて 有利に進めることができます。女性ならあきらめてください 女性面接官は例外なく見た目の好みと、絞られたタイプで選びますので 純粋な実力主義となり、引きこもり歴がデメリット所の話ではありません
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