解決済み
TOEIC905点保持、質問者様と同い年の息子を持つワーキングマザーです。 私だったら、TOEICを受けると思います。再就職したい、となったとき、hyperiondiva2000さんがおっしゃっているように、英検を応募基準にしているところはほとんどないですが、TOEICを基準にしている会社はあると思うからです。 また、英検は、合格しない限り、履歴書にかけませんが、TOEICなら、どんな点数でも(高いにこしたことはありませんが)、 とりあえず書くことができますよね。 仕事柄、会社の人事部で採用業務に携わっており、今まで1,000人近くの履歴書を見てきましたが、英検と書かれた履歴書は記憶のある限り、見たことがありません。逆に、多くの人がTOEICを受けていたようです。 じつは、私も先日、英検1級に挑戦するか、TOEICに再挑戦するか、悩んでいたのですが、TOEICを受けることにしたのです。 ○年ぶりですので、ウォーミングアップとして、ボキャブラリーを増強中です。 キクタン990 http://shop.alc.co.jp/spg/v/-/-/-/7009039/ を使っています。内容のレベルは、私にとっては知っているものがほとんどだったので、新たな単語を学ぶというよりは、思い出すという感じで、リハビリのつもりで取り組んでいます。 逆に、先日本屋さんで、英検1級の問題集を見てみたところ、穴埋めは、お恥ずかしながら、どの選択肢もほとんど見たことのない単語だらけでした。 そんなわけで、英検ではなく、達成感の得られやすそうなTOEICを受けることにした次第です。 子供は入園直後は、いろいろと病気をもらってきますので、数ヶ月は、ご家族皆さんでてんやわんやかもしれませんね。 落ち着かれたら、ぜひ再就職がんばってください。
就職には、TOEICなら700点以上、英検ならば準1級くらいで、評価が上がると聞いたことがあります。 本屋にある「資格ガイド」みたいな本で、TOEICと英検の比較とかが載っていた気がするので、比べてみるといいかもしれません(^^)
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