大卒２６歳会社員です。 うちの会社って他の会社と比べてマシな方なのか(給料、待遇、手当など)お答え頂きたいです。

Question

大卒２６歳会社員です。
うちの会社って他の会社と比べてマシな方なのか(給料、待遇、手当など)お答え頂きたいです。

仕事内容はルート営業。朝は８時に出社して帰社は早くても１８時過ぎ、遅い時は日付が変わる事もありますが大体平均すると２０時～２１時ぐらいなので１日平均就業時間１２時間ぐらいです。
ちなみに残業代は２２時以降から発生し時給３６７円です。

休日は基本的に土日休み祝日は出勤です。
休日手当ては出ません。繁忙期の間の７週間は土曜日も出勤です。
手当ては出ません。

ゴールデンウィークは土日含めて３連休。
お盆も土日含めて３連休。
年末年始は４～５連休。(年によって変わりますが基本的に１２月３１日～年初の月曜日まで)
年間休日１０４日です。
有給休暇は年間１２日もらえますが実際の消化は６回のみ。計画的に３ヶ月に１日×４とその他に１年間に２連休もらえます。

基本給１６万円
営業手当て１０万円
住宅手当て６千円
扶養手当て１万円
子供手当て５千円(１人につき)

月の総支給２７万～２８万円ぐらいです。
手取りは２１万～２２万円ぐらいです。

ボーナスは年間総支給で７０万ぐらいで手取り６２、３万といったところです。

就業時間が長いこと、休みが少ないこと、休日手当て出ないこと、残業代２２時以降出ますが３６７円という金額、住宅手当の低さに不満です。

会社側が言うには営業手当ての内３万円はみなし労働として先に残業代を支給しているので早く帰れば得だよと言っていますが定時に帰れるような仕事量じゃないのでそんな事ムリです。

４月で入社５年目です。定期昇級は今年あるのかわかりませんが去年は１５００円あがりました。
こんな感じなんですけど実際どうなのでしょうか？

いろいろな意見をお願いします。

Answer 1

大卒２６歳５年目で27、8万の総支給額は平均以上じゃないですかね？近年の経済状況から言ってほとんど昇給しない会社が多いので、５年目程度では総支給額22、3万が一般的だと思います。ボーナスも平均以上と言えます。有給を半分でも消化できるなら恵まれてます。年間休日110日ならまずまずだと思いますね。みなし労働時間制をとっているなら残業代はでません。代わりに１０万もの営業手当てがついているのです。22時以降の手当ては深夜割増し分のみの支払いの為に367円なのでは？

Answer 2

「残業代は２２時以降から発生し時給３６７円です。」

これは違法です。不景気であろうが失業率が高かろうがダメな物はダメです。
しょうがない、なんて言ってる馬鹿は逮捕されてください。
そういうことです。

Answer 3

世の中には働きたくても仕事がない人もいるので、贅沢は言わない方がいいですよ！ 給料に不満があるようですが、今の経済状況を考えてみてください。 何も言えなくなりますよ。

Answer 4

年相応かと思います。
仕事内容はよくわかりませんが。
時間についても、そんなものではないでしょうか？