診療情報管理士または医療事務での就職を希望していますがなかなか志望動機や自己ＰＲや退職理由が定まりません。２３歳の女です…

Question

診療情報管理士または医療事務での就職を希望していますがなかなか志望動機や自己ＰＲや退職理由が定まりません。２３歳の女です。診療情報管理士または医療事務での就職を希望していますがなかなか志望動機や退職理由が定まりません。

２３歳の女です。

前職では診療情報管理士としては診療情報の管理、分析、統計やカルテの保管、管理や統計資料等の作成をしていました。
医療事務としては電話応対や受付業務、レセプト業務などをやっていました。

医療事務の専門学校を卒業して、１年間ある病院に勤め、今は無職です。
何社も応募しているんですがいまだに内定をもらえずにいます。

私が困っているのは履歴書に書く志望の動機や面接時に必ず聞かれる前の病院での退職理由です。

●志望動機(履歴書用)
・診療情報管理士の資格を持っている。
・前の病院では医療事務もやっていた。
・統計資料等の作成をしていましたのでパソコンの操作には自信があります。
・学生時代バレーボールで副キャプテンを務めていました。

●退職理由(面接用)
・新しいことにチャレンジしたいから。
・診療情報管理室が１名だったから。

ほんとの退職理由は人間関係なんですよ。けど、それは言えないんで。

どなたかお力を頂ければと思います。
文章のまとまりがなく申し訳ありませんがよろしくお願いします。

Answer 1

まず思ったのが退職理由なのですが、１年しか勤務してないのに新しいことにチャレンジはまずいと思います。長く働く気がないのでは？また飽きてしまうのでは？と感じさせます。志望される病院は前の病院と違うところが何かあると思います。そこを掘り下げましょう。例えば「以前勤務していたところは規模の大きい病院だったので、地元にねずいた患者さまに近い病院で勤めたいと思い退職しました。」とか多少の脚色はしてもかまいません。

また、「診療情報管理室が１名だったから」という理由は全く要らないと思います。

志望動機は人の役に立つ仕事にやりがいを持っているとか、この仕事が好きだというアピールを入れた方がいいと思います。多少の困難があってもこの子はやっていけると思わせるのがコツです。それと、この病院だから応募したんだという動機づけをいれると喜ばれます。

私は今は医療事務をしていますが、今まで何回も転職しているし、業種も様々（旅行会社や証券会社・弁護士事務所などバラバラです）なのですが、いつも採用していただいています。上記の点に気をつけて笑顔ですこしのんびりくらいの話し方で面接するように心がけています。←緊張すると早口になる方が多いので。

頑張ってください！！

Answer 2

新しいことにチャレンジしたかったから辞めた その後は？
何かやったの？ 何もやってないなら駄目だな。一年で辞めたのはいいけど、後付けでその程度の損失填補もできないようでは
あなたが始めた生き方を全うできないよ。