友人の話ですが、転勤を打診されているようです。 彼自身はまだ現在の職場にいたい旨を上司に伝えているようですが、特に転勤…

Question

友人の話ですが、転勤を打診されているようです。
彼自身はまだ現在の職場にいたい旨を上司に伝えているようですが、特に転勤できない強い理由もありません。

上記を前提に、転勤を断る上手い理由はないものでしょうかちなみに、公務員（独身）です。

私は、２，３年で異動する時代は終わり、スペシャリストを育てる時代だと思いますが。。

Answer 1

日本企業のプロフェッショナルは「総合職」と呼ばれているでしょ？そのまま訳すとジェネラリスト、色々な職種を手広く器用にこなすからこそ、マネージャーになれるわけです。だから、組織の上部の布石として、色々な経験をして育てられるのでしょう。

欧米の場合は転勤よりは転職が基本で、いつまでも同じ職場にいると給料が上がりにくい。同じ職能の職務経験や外部評価が大切なので個人差の出るスペシャリストは自分で早く一人前になれるよう努力するんですよ。決して会社は育てないので、チャンスがあれば転戦して、より有能な上司やら同僚に揉まれてステップアップする。

公務員の場合は、碁石のようなモノだと思うと、組織の戦略に従うしかない。あるいは自分が不利にならないよう、転勤先を自分で「ある程度」上司に暗示をかけるしかない。

Answer 2

なぜ、転勤が多い＝スペシャリストが育たないなのですか？

別に転勤したからってスペシャリストが育つわけでもありませんが。

普通に考えて転勤するしかないでしょうね。就職する時にたびたび転勤することは決まっていたでしょうから。

Answer 3

あなたの考え方に賛同しますが、現実には無理でしょう。

友人に代わる適当な人がいなければ、退職を覚悟しないと無理でしょう。