介護職に就きたいです。 パソコンが無いので携帯電話から失礼します。 私は３７歳の男です。 求職中で介護職に就きたい…

Question

介護職に就きたいです。
パソコンが無いので携帯電話から失礼します。
私は３７歳の男です。
求職中で介護職に就きたいと考えています。
昨年、自治体後援のホームヘルパー２級講座を受けました。
講座修了後に就職の斡旋を受け、何社も受けましたが不採用となりました。
ハローワークや求人誌に掲載の募集にも応募していますが採用されません。

どの会社でも「年齢」「経歴」を突っ込まれます。
「未経験の３０代後半で男性はきつい。」「その歳で何故、正社員経験がないのか？」をどこの会社からも聞かれます。
特に書類選考がある会社ではほぼ１００％不採用です。
志望動機が重要だと思いますので、それを伝えているのですが「辞められてしまう気がするから採用を躊躇してしまう。やる気は伝わるけど、経歴がどうしても気にかかる。あなたが採用する立場ならどう思いますか？」と言われます。

やはり職歴が殆ど無い４０間近の男は採用されにくいのでしょうか？
介護職に就くのに年齢・性別・経歴は関係あるのでしょうか？
介護は心、してあげるではなく、させて頂くものと講座では教わりました。
もし採用されたなら生涯、介護職で生きていこうと考えています。

補足

ありがとうございます。
施設介護を中心に特養・老健・グループホームなど色々と受けています。
雇用形態も正規職員にこだわらず、契約職員・パートなど応募していますが採用されない状況です。
どの面接官からも経歴のことを言われます。
ボランティアも考えていますが生活をしていなければならないので最低限の収入は必要なので難しいです。

Answer 1

頑張って探し続ければ、その年齢ならばまだ
十分可能性はあります。折角2級も取ったのですから、
絶対に諦めないで頑張ってください！

ただ、数年前と比べ、介護の世界の採用条件は
非常に厳しい状況となっています。人手不足で、人材が
喉から手が出るほど欲しい施設は多くあります。ただ、
現実問題として、未経験者を容易に採用できなくなっているんです。
それはご質問者さんもヘルパー2級の講座で多少なりとも
触れたであろう現在の介護制度に問題があります。
老人に対する待遇が非常にシビアになっており、ちょっとした
事でも直ぐに虐待や拘束扱いになったり、直ぐに厚生労働省の
検査や査察が入る事になります。容易に行政指導を受けやすく
なり、その代わり、介護福祉士取得者を採用すると国から結構な
額の援助金が出るようになっていたり・・・と現場の現実問題と
実際の制度の間に大きなズレや溝が生まれてきています。
例えば、先日、こんな老人が居ました。ディケアなのですが、
その老人は意識はしっかりしているのですが、車椅子に座っている
事が出来ず、ベルトで固定しないと椅子からずり落ちてしまいます。
老人の家族はベルトでの固定を認め、老人本人もベルトが
ないと車椅子に乗っていられないので、固定を許可しているの
ですが、このベルトで固定することが「拘束」にあたる・・・と
様々な施設で受け入れ拒否をされ、見兼ねたとある施設が
県とケアマネと戦う姿勢を見せ、受け入れを認めました。
こういった小さな事の積み重ねで、施設としても素人を
雇うことに対し、非常に神経質になっているんです。

次に、ご質問者さんは色々な施設を受けていらっしゃると
思いますが、特定の施設にこだわりを持っていたりはないですか？
初心者で未経験者が採用されやすいのは「特養」か「訪問」
もしくは「夜勤専門」です。特養とは「特別養護老人施設」に
なり、身寄りの無い老人や痴呆が進み、家族が諦めざるを
得ない状態や一時的に保護した老人が多く居る施設となり、
その分仕事内容がハードになります。よく誤解されがちですが、
「老人介護」の全てが糞尿や汚物との戦いではないんです。
この特養は正しく戦場に近い物があり、仕事内容もハードです。
夜勤も当然あります。24時間365日勤務です。その分、
介護経験者からは敬遠されがちなので、施設側もやむを得ず
素人を雇う傾向にあります。あまりにも人が来ないので、
派遣社員を派遣してもらう施設も多くあります。
次に夜勤専門ですが、介護職は基本、女性が多く、
皆夜勤を嫌います。夜勤のほうが仕事量が少なく本当は楽
なのですが、どうしても女性は嫌がる為、男性に脚光が浴びやすい
です。次に、訪問介護ですが、これも敬遠されがちです。
なぜならば、「介護」とは言え、仕事内容は家政婦と変わらずで、
介護度によって利用者が希望する事をしなければなりません。
「掃除をしてくれ」と言われれば掃除をしますし、「風呂に入れて」
と言われれば風呂に入れなければなりません。また他人の家で
仕事をするので、何かとやり難い事も多く、家族間とのトラブルにも
発展しやすい仕事です。その分、人手不足です。

逆にテレビＣＭなどで目にする「有料老人ホーム」は
未経験者では入り難い施設になります。理由は老人の大半は
痴呆ではなく、しっかりしている分、我侭です。
また、毎月高いお金を払って入居している為、要求のレベルも
高いものが多く、正しく「老人はお客様」の世界です。
なので、その世界に未経験者が入り、老人に失礼があると
大変なのです。変な噂でも流されたら、強制老人受け入れ施設
ではないので、商売の命取りなんです。なので、そのような
施設に入りたい場合は最低でも1年の実務経験を得ないと
厳しいです。

以上の事を踏まえて応募をし続ければ、絶対に道は
開けます。他にも介護の事でわからないことがあれば、
質問してもらえれば、お手伝いできるかもしれません。
願わくば早く良い施設に決まると良いですね。

Answer 2

雇う側の考えも難しいもので何を考えているかよくわかりません。

介護職は、年齢、性別、経歴は関係ありません。
人付き合いとやる気、体力です。

もし、貴方様が介護のでがんばる（途中で辞めることはしない。と約束ができるのであれば）
私のところメールをください。

[e-mail]

Answer 3

職種がらかなりキツイ内容の作業が多い様です。一番は要介護者との付合い方・扱い方が精神的苦痛をもたらす場合が多く離職する方のほとんどが『精神的に…』となる様です。一度ハローワークの窓口で職歴が無いこと・書類選考で不採用になる率が高いことを相談してみては如何でしょうか。また地域の介護・福祉関係のボランテリア等に参加して介護の現場を時下に体験し、その事を履歴書・面接等でアピールする方法も有効かと思います。がんばって下さい。

Answer 4

介護職は、人手不足らしいので、採用してもらいたいですよね。

僕も 昨年の暮れに 特養老人施設を 面接に 行きましたが、不採用に なりました。ショックでした。

人手不足なので、１００％採用と思っていました。考えが甘かったです。

ちなみに僕は、あなたより 幾分 年上です。

失業中に ヘルパー２級、ガイドヘルパー、福祉用具専門相談員の 資格を取りました。

（答えになってなく、すみません）