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中小企業緊急雇用安定助成金を受けている期間中に従業員を解雇した場合、この助成金はその後受給できないのでしょうか？ 解雇…
中小企業緊急雇用安定助成金を受けている期間中に従業員を解雇した場合、この助成金はその後受給できないのでしょうか？ 解雇は一ヶ月前の予告をします。教えてください。
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回答（1件）
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特別な助成率での助成金申請はできませんが 通常の中小企業緊急雇用安定助成金は受給可能です。 ただし、労働者へ解雇予告日以降は、その労働者に対しての 助成を行うことはできません。 ほかの労働者の助成には影響を与えません。
なるほど：2
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