解決済み
特養の介護職員やってます。先日新しい職員が入ってきました。女性の方です。自分は男ですが、自分が入ってきた時なかなか馴染めずにいた時、話しかけてもらえたのが嬉しかったので、早く馴染んで欲しいので、仕事で困ってたら声かけてました。が3週間で辞めてしまいました。 自分の行動はうざがられたんでしょうか? 普通に困ってたら教えてただけです。しつこくはしてません。
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3週間で辞めるような人間が辞めた原因など、考えるだけでアホらしいと思います。仮に貴方が原因だったとしても、だから何だって感じです。気にする必要はないですよ。 ただ声を掛けられるのをうざく思う方もいらっしゃるので、そのへんは考えどころだと思います。
なるほど:2
その女性が辞めた原因はあなたじゃないですよ。 3週で辞めてしまったということで 辞め癖の付いた人かそれとも 職場が余りにも合わないと判断して辞めてしまったのか、 もしくはやむを得ない事情で辞めたのか いずれかだと思います。 気にする必要は全く無いと思いますよ。
なるほど:1
原因が特定されているわけではないし、その人も 辞める理由を言うときに別の理由を言ったと思いますよ。
そんなことないと思いますよ。 わたしも新入社員なら、上司や同僚に声を掛けてほしいですし。 きっとその方は、仕事が合わなかったんだと思います。 介護職は大変ですからね。 あなたは、お優しいから悩んでいらっしゃるんだと思いますが^^
なるほど:1
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