仕事を辞める時の理由

Question

仕事を辞める時の理由個人経営（不動産関係）の事務の仕事で精神的に疲れて退職を考えています。一度、辞めようと思い、社長に言ったら私の前職を馬鹿にする発言をしました。前職は工場での検査業務で、また前職みたいな根暗な仕事に戻るのか！それじゃ成長なんてしない！と前職をけなす発言に私が反抗出来ず、今現在、続けていますが本格的に退職を考えています。
でも、人には仕事に向き不向きがあります。私はストレスを抱えながら仕事をするより、裏方の仕事を一生懸命した方が毎日充実していると思うのですが・・・。
当社が個人経営で事務員は私ひとりの為、引継ぎは３ヶ月かかるとは言われています。これも個人経営の会社に入った責任だと思うので仕方ないですが、引継ぎ時もストレスが溜まりそうです。

個人経営の会社を精神的なもので辞められた方、どうやって辞めましたか？引き止められませんでしたか？

Answer 1

精神的なもので辞めた時、ひきとめられましたが、自分の限界点を超えた、と認識があったので、やめました。
一身上の都合（結婚するので）と言ってやめました。

Answer 2

まぁ
他に仕事を見つけたので
お世話になりました。
位でいいでしょう。
別に場合によっては話す必要も無いと思うのですが…

本当の理由なんか
話すことないですものね。

質問を拝読した限り職場と
気持ちは繋がってないようですし…

引き継ぎをきちんとして辞められるのですから
貴方様には何も落ち度はありません。

いきなり辞める人も最近？？は多いですから
また、辞められるのは経営者側に責任(徳)が無いという
意見もあります。

下に長いですが良かったら参考にしてください。
時間のあるときにでもどうぞ…

全く同じ状況ではないですが
質問者様に近い会社

A)
①[ワンマン社長の工務店]を入社辞退した経緯です。
この会社はこのワンマン社長(I氏)についていけず
一年で数人現場作業員と事務員・営業が
一気に辞めて行く会社です。
自分は派遣をしていたときに
部長から
「正社員の話がある」とI氏の会社を紹介されて
行く気は全くなかったのですが
部長に花束を持たせるがゆえに
I社長の面接を受けて何とか
辞退の方向を考えました。
I氏は本当は逃げた社員のことも
質問者様の社長のように
【馬鹿にする発言】と
いかにも辞めさせたような言い方をして
それだけでも「人柄」が分かります。
でも(紹介してくださった)部長とか
自分に有利な人間の前ではまるで好々爺のように
本当に化けるので結構本性を知らない人もいます。

現に部長からは
「いつまでも『派遣』ではダメだちゃんと正社員に
ワシが助けてやるんだ」と説教されて
辞退するのに一ヵ月以上かかり
部長の機嫌を損ねないようにかなり
気も遣いました。

a)I社長のことを褒めたうえで辞退した

b)卑屈なくらい頭を下げてお詫びした

c)あせらず部長の話は最後まで「形だけでも」聞いた

ｄ）工務店を辞めさせらた(本当は辞めた)人が多い
ので自分には難しすぎるということを
ゆっくり目に話した

②他にI氏の工務店を辞めた人も
表向きは「他に就職が決まった」ですが
99％は(精神的なダメージ)で
心療内科に通っている元事務職の人も
います。
小さい町なので結構噂になるのです。
ただで残業させてI氏は
「奉仕精神を鍛えてやっているのだから
この私に『感謝』するべきだ」と
一見もっともなことを言うのですが
I氏にそのような「徳」は全くありません。

元営業職の人も
「Iなんかのために営業はできない」
とやはり他に仕事を見つけて辞めています。

B)零細派遣会社を
ほぼ退職(正しくは交渉中)
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1133565841
郵送(内容証明)で「退職届」は
出しています。