内定辞退をした企業から、現に行く内定先の内定取り消されるかもねという旨、言われました。

Question

内定辞退をした企業から、現に行く内定先の内定取り消されるかもねという旨、言われました。現在大学4年生です。就職先が決まってホッとしていたのですが、
12月という大変非常識な時期、やむを得ず内定を辞退する必要が生じました。
その企業のことが大好きで、そこで働きたいと思って内定式にも出席しており、私自身混乱しています。
実は田舎の母が病気で倒れ、実家で母と暮らす必要がでてきたのです。そのため取り急ぎ地元にて就職活動を行い、なんとか他の内定を頂きました。
しかしながらこの時、私自身の就職活動に対する自己中心的な考えがあだとなり、また、母の病気や父の要求のことなど相談しずらかったこともあり、前者の内定先に相談をせずに事を進めてしまっていました。
前者の内定を辞退するにあたっては、電話や訪問、手紙などで事情を説明し、誠心誠意謝罪しました。当然お叱りを受けましたが、企業はみじんも悪くなく、非はすべて私側にあるので、ごもっともだと真摯に受け止めました。今後そのような無責任な生き方をしないよう、心のうちで堅く誓った次第です。
が、人事の方に「もしかしたら他の内定が取り消されることになるかもしれないよ。それが君がしたことの重みであり、ペナルティじゃないんですか。」と言われてしまいました。私としては反論できるわけもなくひたすら頭を垂れていたのですが、実際にそうなっらと思うと、これからの将来を憂い、不安で不安でたまりません。
長くなりましたが、ここで質問になります。実際にそのようなことは起こりうるのでしょうか？そのような噂も聞いたことがあり、かなり不安でご飯ものどを通りません。また、そうした対応に出られてしまった場合、私としてはもうどうしようもないのでしょうか？
一生がかかっているのでなんとか事なきを得たいのですが、わがままでしょうか・・・。

Answer 1

まず結論から申し上げますが、ある企業の内定を辞退したからといって新たな内定先の内定が取り消されるなどということはあり得ません。辞退した内定先と新たな内定先の間に密接な資本関係や取引関係でもあるのなら絶対ないとは言えませんが、仮にそのような場合でも夫々は別の企業なのですから、圧力をかけてあなたの内定を取り消させるようなことがあれば、明らかに不当な干渉であり企業倫理にも反します。

あなたの御説明だけでは若干背景が分かりづらい部分がありますが、元の内定先にはちゃんと謝罪されたのでしょう？しかも内定辞退に至った背景がやむを得ない実家の事情ということであれば致し方なかったと思うし、必要な筋は通しておられると感じます。

あなたにとっては辛い選択だったでしょうし、かなり押し詰まってから地元で就職先を見つけなければならなかったという焦りもあって、多分あなたの言動の中に元の内定先を不快にさせる部分があったのかも知れません。けれども本当にそういう事情があり、元の内定先の担当者が世の中の機微をよくわきまえた人であるなら、あなたが置かれた状況に同情しこそすれ、過度に責め立てるようなことはすべきでないと思います。

ましてやペナルティだの新たな内定が取り消されるかも知れないだのという言い方は下劣な嫌がらせ以外の何物でもなく、そこの部分だけを取り上げて極論すれば、そんな会社に行かなくて良かったとさえ思えるのは私だけでしょうか。

確かに押し詰まってからの内定辞退は企業にとっては痛手であり迷惑以外の何物でもありません。どのような事情であれ簡単にして良いというものでもありません。けれどあなたの場合、単に気持ちが変わったとか迷いを持ったとかいうことではなく、そうせざるを得なかった事情があり、それを真摯に反省しているということであれば、そういう気持ちを大切に新たな内定先で頑張りながらお母さんのことも大切にして差し上げるべきでしょう。

繰り返しますが、そんなことで内定が覆ったりしません。強い気持ちで頑張って下さい。