転職の際の履歴書の件で質問です。 やはり履歴書に関しては手書きをしなければいけないのでしょうか？ よろしくお願い…

Question

転職の際の履歴書の件で質問です。
やはり履歴書に関しては手書きをしなければいけないのでしょうか？

よろしくお願いします。

Answer 1

パソコンの履歴書が一般的です。応募社数が多い時は、手書きするのは無理でしょう。稀に手書きが指定される場合は、手書き能力が就業後の業務に影響する場合です。パソコン能力は優位性ではなく、当たり前のことですので、当たり前のことができる／できないにより振るい落としをしている場合もあります。手書きは字がきれいならアピールポイントとなり得ますが、リスクを含む場合もあります。ケースバイケースですね。

Answer 2

パソコンがこれだけ普及した時代に、手書き履歴書必須のところは少ないです。
特に手書きとの指定が無い限り、私はパソコンで作成したものを、メールまたはWEBで送付したり、印刷したもの持って行ったりしてました。

しかし、手書きを要求する企業が無いわけではありません。
それは、面接の案内に「市販の履歴書に」と書かれていたり、会社仕様のものが用意されていたりします。

Answer 3

ＰＣ関連の職種だと、パソコンを使える、という所を見せる為にＰＣで出力した履歴書を持って行ったりはします。

ただ、手書きだとどの職種に対しても使える。印刷していくと担当者によってはＮＧだったりするというのを聞いた事があるので、手書きで持っていくのが無難じゃないかな、と思います。

Answer 4

パソコン打ちの履歴書をよく見ます。
必ずしも手書きである必要は無いでしょう。