求人誌に書いてあったのと違うんです。

Question

求人誌に書いてあったのと違うんです。私が最近はじめたバイト先なのですが、求人誌と違うんです。

ちょっと前に交通費についてここで質問したのですが。ちなみに大きなショッピングセンターにあるしゃぶしゃぶのチェーン店です。本社は岡山。

求人誌に交通費支給 月９０００円まで（当社規定による）
と書いてあったのです。ちなみに私はバスで通っていて片道２００円かかります。往復４００円です。
で、先月は９日働いたから４００×９日だと思ってました。

なのに、１３９円でした。。。９日働いて交通費が１３９円。。。

で、一緒に働いてるおばさんに聞いてみるとうちのお店はバス代ででるのではなく、家からの距離ででるとのこと。
同じ町に住んでいるのですが歩きだと４０分くらいかかります。

高校生時給８００円と書いてあったのに私も時給８００円です（高校なんてとっくに卒業してるのに）
研修時給８００円とか書けば良いのに。。。３ヶ月の研修のあとに８６０円になるそうです。

で今日求人誌を見ていて自分のバイト先をたまたま見つけました。

研修期間１ヶ月 時給８００円。基本的に夕方の募集ですが昼間の時間も相談乗ります。私の時はなんで３ヶ月８００円なんだよ！と思ってしまいます。

こんなバイトやめたほうがいいでしょうか？こういうバイトってけっこうあるんでしょうか？いろいろご意見くれませんか？感想でもなんでもかまいません。

Answer 1

遊ぶ金を稼ぐ程度なら、別に辞めなくていいんじゃない。
生活かかってるなら辞めた方がいいんじゃない。

Answer 2

交通費に関しては間違ってはいません。

当社規定により、（交通費は距離で計算し、お支払いします。）
（ ）内を記載していなかっただけです。
まぁ、いろんなバイトをしてきましたが距離計算なんて聞いたことがないですけど、その会社がそう決めているのならあなたが折れるしかないでしょう。
でもそれにしても少な過ぎですね・・
1キロいくらか聞いてみてはいかがですか？

研修期間に関しては1度店長と話した方がいいと思います。
「なんでまた求人誌なんて見てたの？」とは思われるでしょうけど、「私のときは研修期間が3カ月だったんですけど、今は１カ月で募集してますよね？じゃあ私の研修期間も１カ月ですよね？」とか。

あなたが応募した回では人が集まらなかったので、研修期間を短縮することで応募者を増やす意図です。
時給を引き上げるところもあります。
経験談ですが、私は入店して１週間後に同店の時給２００円アップの新しい募集記事を見たので、店長に言って時給を上げてもらいました。
「もちろん上げるわよ。言わなきゃって思っていたの」なんて店長は言ってたけど、私が言わなかったら絶対に上げていなかったと思います(-_-メ)

不況だからとか、バイトだからとか言う人もいますけど、給料は労働に対する同等の対価です。
主張すべきところはきちんと主張しましょう。
そのかわり、あなたは仕事に対して真摯に向き合わなければいけません。
バイトだから・・を言い訳にはできないということです。
どちらかがいい加減な態度を取るなら続けることは不可能だと思います。
まずはちゃんと話し合ってみた方がいいと思います。
そのあとで会社の意見に賛同できないのであれば辞めた方がいいと思います。
というか、続けることなんてできないですよね・・
頑張ってください（*^_^*）

Answer 3

募集要項と異なる待遇だと不信感を持ってしまいますよね。

私は、会計・給与に関する仕事をしているのですが、正直そのような職場はどこにでもあります。

ここでは伏せておきますが、もっとひどいところも多いです。

金銭だけの問題なら私の友人も行っているような解決策はいくらでもありますが、
http://gets.tudura.com/5ne.html

良い職場環境で、仲間を作ったりスキルを習得したりすることが目的ならば、

このような待遇の面は、事業主と話さなければなりません。

しかし、現在の世の中です・・・どうしても労働者側が折れてしまうことが多いのが事実。

ここは決心して、一度事業主もしくは権限のある人と話しあうべきだと思います。

働くほうにも権利がありますからね。

Answer 4

書いてある内容が、質問主さんの期待と違った・・というだけで、嘘とは言いきれないと思います。

交通費は“社内規定”というのが曲者で、
「交通費実費」「交通費実費の半額」「勤務先と自宅の距離」から上限～円まで
全員一律5000円
等、様々です。

自宅までの距離・・というのは、公共交通機関の都合が付きにくい所で、車通勤可（車で来るしかない）といった所が多いと思いますが、1日15円というのは・・・もう一回『社内規定』を確認された方がいいと思います。

嘘というのなら
「時給800円とあったのに、研修中は750円にされいつまでも研修中（仕事の不備を指摘してずっと研修ということにする）」
「社員登用ありで、面接で“数ヵ月後に社員にします”と言っておいて社員にする気は全く無い」
などザラにあるので、そのバイト先が今すぐ辞めなくてはならないほど悪質とは思えません。
（というか“1ヶ月研修”の方が嘘の可能性も・・・）