介護で正社員の仕事していますが、他の会社で在宅介護パートの掛け持ちは可能でしょうか？

Question

介護で正社員の仕事していますが、他の会社で在宅介護パートの掛け持ちは可能でしょうか？

Answer 1

正社員で勤めている会社の就業規則を確認してください。
正社員はアルバイト禁止になっていることが多いですが、その場合は会社の許可なく他で働くと処分の対象となることがあります。

あと、介護で正社員の仕事ではなく、正社員で介護の仕事だと思います。