28歳 男性です。 人生相談です。

Question

28歳 男性です。 人生相談です。現在転職活動をしておりますが、中々希望の職種の求人がなく、経済的にも厳しいため、
職種は不問で、近場で仕事を探していました。
今回、とある工場の面接の結果、採用という返事をいただきました。
（軽作業＋事務）
この求人は、派遣求人で研修期間経過後に正社員になることがほぼ確実です。
しかし、紹介予定派遣ではないため、正社員登用後の条件等は、不明で、現在問い合わせ中です。
面接時には、聞きにくかったので聞かなかったのも問題なのですが…
派遣期間の時給は900円で、残業こみでも総額150,000程度しかありません。
（以前は、月収28万ほどで約半分です。個人的に手取り20は年齢的にもほしいです）
この条件から、正社員登用後も、よくて月収18万ぐらいかと思います。
休日は、土日休みですが、祝日は出勤することが多いそうです。
派遣就業中の待遇面については、これでいいかなと思うのですが、
正社員としてやっていくことになった際、手取り20万を切るのは正直言って厳しいです。
仕事をやめて、1年以上勉強していた（不合格でした）ため、貯金が底をついております。
今回の求人は、勉強していた分野とは関係ありません。
就業開始は、来週からなので、正社員登用後の条件しだいでは、断ろうかと思うのですが、
就職活動を開始して、3か月、バイトの面接も不採用となることがあり、
厳しさを痛感しております。
職場の人間関係等が原因で2社ほど短期間でやめています。
（今後、職歴には書かない・言わないつもりですが）
今回の求人は、面接の際、ろくにこちらの話しを聞かず、会社側が話したいだけ話していた感じでした。
何人か面接に来てたんですが、全員採用されたそうです。
今までの経験からいって、このような面接をする企業は何かありました
（勤務時間が異常に長いとか、休みがないとか、残業代なし、退職者が異常に多いなど）
そこで、質問というか相談なのですが・・・
私はどうすればよいでしょうか？
①今の仕事を頑張り、正社員として働く（ずっと）
②あせって仕事を決めず、希望の職種での就業を目指して就職活動をする
③今回はお断りし、バイトや短期派遣をしながら、試験に再チャレンジする
まとまりのない文章で申し訳ございません。
転職回数が多い点、中々就職活動が進展しない点、バイトでも面接に落ちる現状等
あせっており、経済的にも厳しいことから、冷静な判断力が欠乏している状態です。
よろしくお願いします。

Answer 1

正社員として採用されるなら、やはり①を選択すべき

あとは・・・
①時間外手当の有無・・・・ 出ないとかほざく会社はパス (労働基準法違反)
②会社が福利厚生の責務(社会保険加入)を果たしているか・・・ 確か労働者が5人以上を雇っている企業は社会保険に加入義務がある。 自分で国民健康保険に加入しろと言うならパス
会社としても支出が多い為、小規模の会社は誤魔化して未加入だったり、問い合わせするとうやむやにするとこもあったりするが、
しっかりしてる会社か確認すべき。
こういうのは面接の時に言ってみたほうがいい(怪しいとこはうやむやにしようとする)

この2点を押えとけば大丈夫 (あとボーナスの有無と言いたいが、この不況で無いとこが多いので・・)

しかし、気づくのが遅すぎる。
希望の職種にこだわるあまり、年が経ってしまってチャンスを逃してるよあんた。
正直な所、あなたが仮に一流大学卒であっても、厳しいんじゃないか？

バイトや派遣なんて長い目で見てみろ。来年、再来年じゃなくて、50歳とか60歳とか何十年後の自分を・・・
バイト、派遣なんてまずお呼びが掛からないぜ。(若い人に仕事とられるから)
30歳過ぎたら急にすくなくなり、35歳以上じゃほとんど求人無くなっちゃうぜ

こんな切羽詰まったところで相談に来ても、厳しい意見が多いんじゃないか？
人間関係で辞めるのは一番いけない理由だぜ
何言われたか分からんが、みんな嫌な事を乗り越えて成長するんだ。

雇われる以上、その会社の為に身を削ってみろよ。
残業が多いから避けるのはやめたほうがいい。何でも指示された事を確実に出来るようにして信頼を得てください。
がむしゃらに業務をこなしてください (口で言うよりまず行動で示せ)

ちなみに俺が入社した会社は
・希望の職ではなかった (全て大卒の人に取られたようなもんで、職種なんて選んでられなかった)
・残業がアホみたいに多かった (試用期間時月70時間 正社員後 月100時間オーバー)
・飲み会に誘われると毎回朝方迄。気合で出勤したら誘った上司は出勤せず、役員に事情聴取を受けた事がある
・電話応対で相手に怒鳴られた
・別部署の人に口の聞き方で怒鳴られた
・月締、決算の度に深夜残業 (日が出てくる時間に帰宅したこともあった)
・残業しないと手取りが10万無い
・同期が2人辞めて、俺一人になった
・転勤族の仲間入り
・転勤先で取引先の人に態度が悪い、指示通り動けない、期日に間に合わない事で｢お前にはこの仕事は向いてない！辞めろや｣と最低5回は言われた (最低がそれで、取引先以外でも上司にも何回も言われた)
・その影響でミス続出！ その度上司に注意を受け始末書作成
・注意を受ける度、仕事帰りの車の中で発狂
・何回も何回も注意を受けつつも、上司のアドバイスを受けながら何とかこなせるようになった
・・・・・ここまで5年の歳月

俺だけじゃないと思うけど、普通に正社員として働いてる社会人は残業の多さとか、上司・同僚とのトラブル、取引先との確執等色々苦労しながら、頑張ってるんだ。
ちなみに、辞めろと言われた取引先の人とは今では笑って話せる仲です。(この事は笑い話になってる)
俺が今でもこの仕事してるのは、このトラブルを乗り越えれたからと思っている。
｢俺は24時間フルで仕事出来るんだ！！」くらいの勢いがないとやってけないぞ。

・

Answer 2

１でいいんじゃないですか。

上ばっかり見ているうちに、どんどん自分の生活レベルは下がっていくなんて、

滑稽でもあり悲劇的でもあります。

Answer 3

④就職するけど、違う企業にする

派遣の業務ってそんなに安いんですか？
業種の違いだと思いますが、私の知る周りの派遣業務はボーナスや正社員の待遇が無いけれど、月給だけみればそこそこもらえるので意外でした。

A)今回その企業にと思ったのは、単に経済的な問題だけですよね？
B)職歴回数も気になるんですよね？
C)やりたい事への未練があって、その企業の魅力は感じていないんですよね？
D)その企業の待遇は残業も多く？祝日出勤もあるんですよね？
E)やりたい事があるっていうけど、何が何でもやる!!っていう気概はありますか？

その企業に勤めるのは矛盾しませんか？悪循環ではありませんか？

勤めたとしても、A）は満たされない。またそのため正社員採用になっても、C)もあるから尚更、長く勤められる自信もなく常にB)が付きまとう。しかし、D)で時間が取れず、日々流され時間が経過するばかりで、やりたい職種への転職活動も遅れる

B)、C)はともかく、せめてA)くらいは満たされないと今回の企業への就職、ただ時間を浪費するだけで、まったく役にたたないんじゃないですかね？しかもそんなに理想の高いA)ではない、手取り20ですよね？

ま、ほんとにやりたい事があれば、いくら悪条件がかさなり、時間やお金がなくても、働きながら寝る間を惜しんでも充実感をもってできるもんですが・・・今回の件はどれも目的やコンセプトが中途半端、優先順位をきっちり決める（別にEでもAでもいいんです）べきかと思います。でないと、何をするにもグダグダでただの時間の浪費な気がします。

もちろん最初はE)があり、いろんな現実を目の当たりにしてどれにもピントが合わない状態になっているんでしょうけれど、その気持ちはよくわかります。

お役にたてばご参考までに

Answer 4

もう、仕事を選んでいる場合ではないと思います。自分はどれほどの能力
があるのでしょう。
この年齢で、勉強していたとはいえ、一年間無職でいたことが信じられません。
「職場の人間関係等が原因で2社ほど短期間でやめています」…甘いです。
どこの職場だって、大なり小なり色々ある中、みんな頑張っているのです。
厳しいことを言うようですが、この仕事についても何かにかこつけて、短期間でやめてしまうような気がします。
イヤなこと言ってごめんなさい、私の予想が現実にならないように健康で若いんだから頑張れ！