解決済み
就職先の提出書類★お礼50枚契約社員で再就職が決まり、初出勤までに書類を揃えるように言われました。 親が会社に提出する書類内容を聞き、就職は見合わせたほうがいいと言っています。 私としては、なかなかいい条件の会社なので、どうしたものか迷っています。 これって、異常な要求をされているのでしょうか。アドバイスをお願いいたします。 【職種】ラブホテル フロント 契約社員 【提出書類】 ・本籍地記載の家族全員分の住民票 ・身元保証書(1名) ※ ・保証人の印鑑証明 ・卒業証書のコピー ・健康診断書(自己負担) ・証明写真1枚(履歴書用で可) ・会社との雇用契約書 ※ ・指定銀行の通帳のコピー ・通勤定期券のコピー ※は近日中に所定の用紙を自宅に郵送してくるそうです。
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・本籍地記載の家族全員分の住民票 ・保証人の印鑑証明 ・卒業証書のコピー ↑ 本人の住民票はわかるとしても何故家族全員分が必要なのか又保証人の印鑑証明が何故必要なのか不明です 保証人は万が一の破損事故や盗難事件例えば故意(又は過失)により高額な備品を破損させてしまった時や盗難事件等で連帯保証人(身元保証人)を求められる事があります
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家族全員分の住民票を求めるのは明らかに違法です。 それと気になるのは、なぜ働くのに保証人が必要でその印鑑証明を提出させるのか・・・・ ペナルティ制度があって、給料からペナルティを引くなんて規定はないですよね?? その他はありうるでしょう。
家族全員記載の住民票、は経験ありませんね。 そこまで公的な書類で個人情報を会社に提示するのも怖いですよね。 ただ、今まで何社か就職していますが 身元保証人の印鑑証明とか 卒業証明書は普通にありますよ。 大学に証明を取りに行くと手数料として証紙が必要だったりするので 卒業証書のコピーで済むなら安い方ですね。 銀行の通帳のコピーも 給料の振込みに関してでしょうし。 手書きの給与振込先提出用紙も、記載内容が間違っていると送金がはじかれるので 番号が正しいか、正確に処理する上で口座番号やら銀行・支店名が記載された 一番最初のページのコピーを提出させる企業は普通にあります。 個人的には住民票以外、気になる点はないですよ。 自己負担の健康診断は痛いですが(笑)
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