解決済み
私の職場では毎日昼休みになると健康ドリンクの販売員(皆さんの職場にもきませんか?)がドリンクを売りにくるのですが、今月よりそれまで来ていたベテランの販売員さんが退職され、代わりに担当になった人は、23歳の若い人でした。男性達がその販売員Aを取巻くようになり、特に件の男の同僚Bなどは「ここは若い子がいないからAちゃんがきてくれたら華やかになる。」などとベタベタです。またその販売員Aは接客態度に問題有りで、一通り商品を販売すると外出で不在の人の机に腰掛けて話に興じており、その内容も自分は十代で出産し数ヶ月前に離婚。幼子二人抱え生活に困ってキャバクラや風俗で働こうと考えたけど怖くてできなかったとか子供の託児所の費用や電動自転車のリース料などを売上から天引きされるので給料なんてスズメの涙ですよ・・・などお涙頂戴といった内容でした。当然バカな男の同僚がのぼせ上がって同情し、こんな事会社で言う話じゃない・・・という内容に発展しているといった次第です。外食から戻ってきた同僚が「ここは私の席ですよ。」と販売員Aに机に腰掛けた事を注意するとBがそんなにきつく言わないであげて下さいよーと間に割り込む始末。職場に長くいる先輩もAのマナーの悪さについて再三注意をするとふて腐れた顔をする、Bが割り込むの繰り返しとの事でした。同僚Bの言動で元々職場の空気は悪かったが更に悪くなった気がします。私達女性陣は今後の対策を話し合ったりしています。 健康ドリンク販売員の女性は50代~おばあさんのような年代の方が多かったように思いますが最近はAに限らず若い人が増えてきているように思うのですが、シングルマザーの雇用対策でもしているのでしょうか。ちなみに現在の職場で働く前にそこの販売会社に面接に行き、既に高齢出産という域に達しても子供がいない事・今後の出産予定不明・・・を理由に?不採用でした。
机に腰掛けていた・・・というのは机の上に座っていたという事です。学校じゃあるまいし。一社会人としては如何なものかしら。
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外部の訪問販売員が、会社の事務机に腰掛けておしゃべりですか・・・。ちょっと酷い態度ですね。貴女様だけでなく、他の社員の皆様も嫌悪感を感じているのでしたら、会社の上層部に掛け合って、職場の秩序を乱すその販売員を入室禁止にしてもらった方がいいですね。もちろん証拠写真を撮って下さい。それでもダメなら、販売会社に直接苦情を申し上げたほうがよろしいのではないでしょうか。 余談ですが、『健康ドリンクの販売員・・・』とは乳酸菌飲料を主力商品として販売している‘YL’と呼ばれる人たちのことでしょうか?あの人たちは、確か完全歩合制で個人事業主としてそちらの会社の製品を買い取って商売されています。バイクや保冷BOXのレンタル代は売上から天引きされますし、商品の持ち運びは重労働で、お天気に関係なく会社や個人宅に行かなくてはいけない。結構大変なお仕事なんです。だから、『若いのに人生で苦労している可哀相な』自分の身の上話をして同情した馬鹿な男性に顧客になってもらって、常に商品を購入してもらわないと商売が成り立たないんです。また、この会社は各営業所に保育所を設けているため、シングルマザーの方が働きやすい環境ではあります。 同僚Bさんには、大変お気の毒ですが『カモにされてしまっている』ことに一日も早くお気づきになられることを願うばかりです。
彼女の若さに嫉妬してるのか、自分が面接に落ちたことが悔しいのか知りませんが、結構どうでもいい話かな・・・って^^; 確かにマナーは悪いけど、女性陣が団結して取り組むほどの事でもないでしょ? 男性社員にしてみたら、若い子が職場に来るのは目の保養になっていいんじゃないですか? 仕事の妨げになるなら事情は違うけど、昼休みでしょう? Bさんは自分の彼氏じゃないんだから放っておけばいいと思います^^
マナー違反と言うのが詳しくわかりませんが…椅子くらいいいじゃないですか… あなたがもし転職して同じような仕事に就いた時、今のあなたや女子社員達のような対応をされて、 気分はいいですか? もし、販売員の女の子があなたの知り合いでも同じように『マナーが…』と言いますか? 業務に支障をきたす程の態度ならば考え物ですが、 昼休みに男性社員とどんな話をしたっていいじゃないですか、あなたが聞き耳を立てなければ。 男性社員がデレデレしてもいいじゃないですか。あなたの恋人がデレデレしてる訳じゃなし。
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