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経理事務未経験の道

経理事務未経験の道未経験から経理事務を目指すことにした、28歳 女です。 そこで、求人を見ているとやはり実務経験必要なところがほとんどです。 これから簿記2級とパソコンの資格をとり、最低減のスキルアップをしつつ転職活動に励むのですが。 ①条件をゆるめ(勤務地、業種とか)なにがなんでも正社員の求人を探す ②派遣で求人を探す どちらが未経験の場合、現実的な転職活動でしょうか??? 派遣で未経験可なとこがあるとして、そこでの経験は実務経験になりますか??

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1人がこの質問に共感しました

回答(4件)

  • ベストアンサー

    派遣も実務経験とみなされますが今、未経験可と言っていてもまずとらないと思います 派遣ならなおさらです 派遣は、高い給料払いますからわざわざ未経験の人を取らないと思います まーあきらめず地道に応募出来るところを探し応募するしかないですね かなり厳しい道ですがあきらめたら終わりなので頑張るしかないですね

    なるほど:1

  • 私、30過ぎて同じことをやりましたが、厳しかったです。手をこまねいていても仕方ないので、派遣で未経験者可のところを探してみてはいかがでしょうか?そこで働きながら土日に勉強して資格を取ります。その後で、正社員はもうご縁の世界なので、片っ端から受けてみてください。私は15社目で採用になりました。苦労はしますが、これが一番近道かも、です。

  • 正直どちらもかなり厳しいと思います。 経理は事務職の中でも特に経験重視なので、①はまず門前払いされてしまいますし、更に経理どころか事務すら未経験だと②も厳しいです。たまに経理で未経験可の求人がありますが、事務経験があるのが前提なので。(特に最近はそういうのにも、経験者が殺到したりしますしね) 取り敢えず、欲張らずにまず派遣やパートで未経験可の事務から始めるのが現実的だと思いますよ。(それすら今は結構な競争率ですけど) もしくは日商1級取得。2級は誰でも持ってますが、1級は違いますからね。

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  • 28歳で 実務経験がないのであれば、正社員はまず無理でしょう。 派遣も視野に入れて とにかく 実務経験をつけないと。 あと、28歳なら 簿記論・財務諸表くらいは 手をつけておかないと、 ぶっちゃけ 使えません。

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