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履歴書の書き方

履歴書の書き方履歴書が市販のもので手書き、職務経歴書はパソコンで文字入力ってバランス悪いですか? 在職中の場合は、「平成○年○月 株式会社○○ 入社」で以上で締めくくっていいですか? あと、自己PR欄のせまい履歴書は好ましくないですか?

補足

>life_style_explorerさん 自己PR欄は自分で作成しようと思います! ネット上にあった職務経歴書を使用しているのですが、「2009年3月 ○○店に転勤」といった時系列に書く欄もありませんでした。これは特になくてもかまわないでしょうか? リクナビNEXTのほうで記入してあるので、なくてもいいですよね?

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    こんばんは。 履歴書が手書きで経歴書はPCで作成するのでも特に問題ありません。 会社によってはどちらもPCで作成していても履歴書だけ手書きで書いたものを出しなおさせるところもあるので問題無いでしょう。 在職中の場合は○○入社の下の行に、在職中と記載すればOKです。 あと確かに履歴書では自己PR欄が狭いので職務経歴書の最後に自己PR欄を作りそちらにも書けば良いでしょう。 履歴書の方は概要を簡単に完結に書くだけで十分です。 ちなみに自己PRはできるだけその会社に入りたい熱意をこめた具体的な内容を書いたほうが良いでしょう。 使いまわし、一般的でありきたりな内容なら直ぐに見破られてしまうのでオリジナリティーを出すように熟考して書いてみてくださいね。 ★こんにちは、私も補足いたします。 リクナビは私も使ったことがありますが、当時複数のエージェントを使っていたので詳細は忘れました。 職務経歴書に相応する欄が設けられていればそこに記載すれば良いかと思います。 無いなら職務経歴書にも改めてその会社の入社と退社期間を記載した方が良いです。 そのなかで部署異動などがあれば期間を書き、従事していた仕事と達成した成果について記載したほうが良いかと思います。 大きい仕事やプロジェクトの場合は自分が何を担当していたかがわかる書き方が良いですね。 要は自己アピールですから貴方が具体的に何をやっていたかが伝わらないと意味がありませんので。 客観的に友人や同様に仕事をしている第三者に読んでもらい内容がわかりやすいか、貴方のアピールポイントが明確になっているかがわかれば良いと思います。 リクナビに経歴書に相当する欄があれば確か自己PR欄も同様にあったように思います。 ただ入力文字数の制限で書きたいことがかけない場合は別途自分で作成した職務経歴書を見てほしい旨伝えたほうが良いでしょう。 今は人と同じ事をやっていても転職が出来ない厳しい時代です。 採用者が驚くような人と違う部分を見せるよう考えて行動してみてくださいね。 あと個人的な印象ですが、リクナビは若い方は良いですがキャリアがある方は正直あまりお薦めできません。 自分自身もリクナビで移った以前の会社が酷くて、知り合いで同じくリクナビで移った方が一年強で今解雇の憂き目にあっているので良い印象を持っていません。 間にエージェントが入らないのでマージンが少ないので利用する企業は多いですが、事前に会社のことがわかりにくいので、入ってからびっくりする実態がわかったりします。 もちろんエージェントを通してもその人の能力が低ければ全く意味が無いですが、今は不況でそういう中間マージン泥棒の様な酷い人はいなくなっているので、エージェントを通しての方が良いかなと思います。 聞きにくいことも代わりに聞いてもらえますしね。

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