定時後の話。

Question

定時後の話。私の会社は残業は30分単位で計算されます。
でも定時に終わらなくて30分かからない場合はそのまま仕事を続け残業を付けないで帰ります。
会社にとっては残業代がつかないんだから損はないと思うんですが、
上司が夜勤に仕事を任せて帰れって言うんです。
それも決まって私のすぐ上の上司が私より先に帰った場合だけ。。。
自分の仕事を最後まできちんとやっていってはいけないんですか？
私の仕事を夜勤者に教えるなら自分でやった方が早いです。
逆に残業になってしまいます。

私の仕事のやり方、間違っていますか？

補足

回答ありがとうございます。
私の仕事は定時10分前に来る仕事もあります。
ｽﾋﾟｰﾄﾞｱｯﾌﾟすれば何とか定時内で終わりますが、その上司が話しかけてきたり、他の仕事を私に頼んできたりします。
その時はご機嫌なんですが、他の上司が帰るといきなり態度が変わります＞＜
女の私が男性上司より後に帰ることがいけないことなんでしょうか？

Answer 1

質問者さんは、定時後の20分か25分まで仕事をしているのですか？

確かに30分刻みの計算なら時間外手当が付かないから良いでしょう？

という論理かもしれません。

でもそれくらいの時間だったらあなたのテクニックというかスキルというか

勤務時間中に計算して定時丁度に終らせられませんか？

夜勤の人に任せることもなく。

【補足】
上司の行動が明らかに間違っています。
空気が読めないようだと組織のまとめ役には不適格です。
定時10分前に来る仕事もつらいですね。
上司は部下が定時内で仕事を終らせるよう仕向けるのも
仕事のうちですからね。
上司の後に退社するのは、いけないことではありません。
女とか男とか関係ありません。

Answer 2

30分以内に終わるんであれば、｢もうすぐ終わるんで！｣と言ってあとはシカト…。

私は定時に帰りたい派なので10分前に仕事が来たら、完全に話しかけるなオーラを出しますね!!明らかに忙しそうにせわしなく…。ちょっと機嫌悪そうに(笑)

参考にならなくてごめんなさい｡｡｡

Answer 3

「はーーーい」って言って聞き流しておけばいいんですよ。
質問者様の言っていることはしごく理にかなっていますよ。