☆コイン500枚☆ 会社の所長がピンはねをしてそうなのですが、どこに相談や報告をしてよいのかがわかりません。 知恵を…

Question

☆コイン500枚☆
会社の所長がピンはねをしてそうなのですが、どこに相談や報告をしてよいのかがわかりません。
知恵をお貸しください。有名な運送会社で事務員（パート）をしていましたがつい最近仕事を辞めました。
理由は労働条件等いろいろあるのですが、所長がピンはね？をしていそうなのがわかって失望しました。

うちの会社は、会社の運転手さんだけでは人手が足りなっかたりするので他の運送会社さんにお仕事をわけて助けてもらったりしています。
で、うちの会社（以降A社）が5月に新しい仕事が取れたのですが人がいなくB社に頼みB社からA社に来るようになったのが私の旦那さんでした。

旦那さんは5月～8月までA社に来ていて、毎月手取りで21万円程頂いていました。

私がA社を辞める直前に所長に今年の支払い額のグラフを作ってほしいと頼まれ表を作成していると、
B社への支払い額が
5月→27万 6月→６５万 7月→65万 8月→65万
となっていました。5月～8月の間A社が雇っていたB社の運転手さんは旦那さんだけですし、給料も5月～8月まで21万円程度で増えたりしていません。

所長は前からお金に汚い人だとの噂も耳に何度もしました。
40万円近くマイフトコロ行きとなっているとしか思えないし、もしそんななら許せない！悪は叩き出してやる！と思ったもののもしかしたらB社の誰かのマイフトコロに40万円消えていってる可能性もあるし…
どこの誰に言ってけばいいかわからないです…

私が勤めていたのはA社の●○営業所です。別所在地に本社があります。

辞めてからあまりに間隔があいてしまうと、うやむやになってしまいそうで嫌です…支払一覧表のコピーは手元にあります。
よろしくお願い致します。

Answer 1

人を雇うのに必要なのは賃金だけではありませんよ。
保険や税金など諸費用含めておおまかに2倍ないし3倍とよく言われます。
旦那さんの給料が21万円なら倍で42万、3倍で63万です。

旦那さんはB社と兼業でA社の社員でもあるというわけではなく、あくまでもB社の社員であり支払いはB社にしているのですよね。
であればおそらくB社とは請負契約を結んでいるのだと思いますが。
そうであればB社としても利益を取るのは当然です。
管理費用もかかるし事故など起こすリスクもゼロというわけにはいきません。
失礼な言い方になって申し訳ありませんが、旦那さんを雇っているのに旦那さんはB社にとって何ら利益を生みださないのでは、B社にとっては旦那さんを解雇してA社の仕事は断ったほうがメリットがあるのではありませんか。

給料21万の人を投入するのに27万円のほうがむしろ異常に安い、65万のほうがそんなもんかなと思えます。
初月度は月途中からとかではなかったでしょうか。
それでも誰かの懐に不正に入っている可能性がないとは言えませんが、給料が21万円だからそれ以上は誰かが不正に受け取っているはずだというのはちょっと乱暴にすぎるようにおもいます。
もう少し証拠なりあればなんとかなるかもしれませんが。

Answer 2

それをピンハネなんていわれても、、、、

それは単に、Ｂ社はＡ社に対して売上が、

5月→27万 6月→65万 7月→65万 8月→65万

ありました。というだけの話です。

で、Ｂ社の社員である旦那さんは、21万円の給料を毎月貰っているだけ。
売上が多かったのだから、その分給料をたくさんくれ、なんて言っても通るような話ではないでしょう。

会社が普通に、売上利益をあげているのを、ピンハネだなんて言っても、だれも聞いてくれません。

Answer 3

憶測ではなく、最低限「誰の懐に金が入ったか」を立証できなければ名誉毀損で逆にやられますょ。

Answer 4

背任かどうかは支払いの中身によるでしょ。
憶測では誰も動きません。