若い人のほうが有利！？百貨店や企業の受付などの仕事について質問です。

Question

若い人のほうが有利！？百貨店や企業の受付などの仕事について質問です。就職活動を最近までしていて、ふと疑問に思ったことがあります。ホテルのフロントなどは年齢制限で３０歳未満と規定がある所が多かったのですが、百貨店や企業の受付などのインフォメーションスタッフは実際のところ年齢制限などあるのでしょうか？年齢が不問になっていたとしてもやはり若い方のほうが採用されやすいのでしょうか？？

Answer 1

私は企業受付を３社経験しました。
年齢は２０代半ばが多かったです。3社目の会社は企業規模もかなり大きく、
落ち着いた接遇を求められていたので20代後半から30代前半の方でした。
フレッシュさを求める企業や商業施設もあれば、落ち着いた応対を求める企業や
商業施設もあるかと思いますので一概にはどちらとはいえないかと思います。

ホテルのフロントなどは時間も不規則なシフト制ということもあり、30歳未満の方を
採用する傾向があると聞いたことがあります。

参考になればと思います。