とても悩んでいます・・・入社後すぐに休みたい場合の理由 私は公務員試験を受けつつ就職活動をしていた２５歳男性です。 …

Question

とても悩んでいます・・・入社後すぐに休みたい場合の理由
私は公務員試験を受けつつ就職活動をしていた２５歳男性です。
なかなか公務員試験に合格できず、最後の筆記試験も終わったので今後のことを考えて就職活動をしていたところ、
先日、民間企業から内定をいただき、一週間後から働く予定です。
しかし、内定をいただいた直後、最後に受験した市役所の一次試験合格の通知が届きました。
今年はその試験が最後ですし、二次が最終面接なので、どうしても受験したいと思っています。
問題は二次試験の日が平日で、受験するとなると民間企業で働き始めて一週間後ぐらいに休まなければならなくなります。
この不況の中でやっといただけた内定なので、内定を辞退してまで公務員試験の面接を受ける勇気がありません。
まだ民間企業で働き始める日がはっきりとは分からない状況ですが、
今のうちに何かを理由に二次試験の日に休ませてほしいと企業にお願いしたいと思います。

それで私は２つの案しか思いつかなかったのですが、

１．身内の結婚式に出席するため
２．身内の三回忌があるため

このうちどちらのほうが良いでしょうか？
また、これ以外にも何か良い理由がありましたら教えていただけると助かります。

ちなみに、最近その民間企業の採用面接を受けたばかりなので、その時に休ませてほしいということを言い忘れたことにして
企業の方に連絡したいと思います。

ご回答よろしくお願いします。

Answer 1

どうぞ自由になさって下さい。適当にウソをついて休めばよいのではないですか？公務員試験が受かったらどのみち民間企業を辞めるのですから。自分が悪く思われたくないから悩むのです。悩む時間が勿体無いです。自分に人生なんだから自分に責任を持ちましょうよ。社会に出たらウソも必要。それで悔や悩む事もこれからどんどん増えます。子供たちが大人を見てウソばっかりという気持ちがわかるようになるでしょう。自分の人生です。頑張ってください。

Answer 2

まずは、仕事を始める事前に休む趣旨を伝えましょう。そして「就職活動中、就職に出来るだけ前向きに取り組める様にXXXXを申し込んでしまいました」と言いましょう。XXXXは英検とか、ビジネスマナー講習とかで良いと思います。

Answer 3

引越しするでも、
単に、家事都合
でも、なんでも可能でしょう。

就職1週間で実質、不可欠な役割を振られるわけありませんから
かえって迷惑にならなくて良いくらいです。

私は、就職直後に本当に引越しで3日くらい休みましたが、
何の抵抗もありませんでした。
上司に
『引越しで～日休みます』
『了解、制度の許す範囲で、自由にして下さってけっこうです』
で終わりでした。