大企業か中小企業か 大企業に入るより中小企業に入った方が生涯賃金が良くなったりしませんか？

Question

大企業か中小企業か
大企業に入るより中小企業に入った方が生涯賃金が良くなったりしませんか？

中小企業の部長で年収1000万円の場合、大企業に総合職で入れるくらい優秀なら中小企業に入って出世したほうが生涯賃金は高くなりませんか？

勿論中小企業で出世できるとは限りませんが、可能性は高いと思います。

この考えは間違っているでしょうか？

Answer 1

会社や個人の能力によって異なるため、どちらが良いかは断言できません。
ただ一般的には大企業の方が有利でしょう。
高学歴の人達が、大手企業の求人に殺到していることからも分かります。

平均的な中小企業では、課長職で年収500万円、部長職で年収600万円程です。
これは中小企業の賃金を研究している、北見氏の著書に書いてありました。
北見式賃金研究所の所長で、元は社会保険労務士の方です。
仕事柄、中小企業の賃金の生データを入手出来る事から研究しているそうです。
なお年収1000万円は、平均的な中小企業だと役員クラスの水準みたいです。

あと国税庁のデータには企業規模別の平均給与も載っています。
資本金2000万未満の企業、男性で平均給与4654千円、平均年齢46.4歳。
資本金10億円以上の企業、男性で平均給与7252千円、平均年齢41.5歳。
（↑平均年齢で5歳若いのに、大企業の方が1.56倍も高いのです）

中小零細企業の場合は、年収500万円が壁になっている事が分かります。
逆に大企業の場合は、30歳前後で年収500万円を超えてしまうようです。

Answer 2

中小企業の部長で年収１千万を超えるような会社は
かなり業績がいい会社だと思いますよ。

通常は大企業の方が生涯賃金は多いでしょう。
中小企業の場合には同族企業も多いので、
出世をするにも出来ない場合もありますよね。

Answer 3

中小企業と大企業では仕事の質や幅が違うので一概に言えません。