履歴書の職歴どうすればいいでしょうか？ このたび、正社員の仕事の求人をみつけ応募したいと思いますが 最初に書類選考が…

Question

履歴書の職歴どうすればいいでしょうか？
このたび、正社員の仕事の求人をみつけ応募したいと思いますが
最初に書類選考があり困っております。学校卒業後７ヶ月ほど空白期間があります。(家事手伝いをしながら就職活動をしていたのですがうまくいかなかったのです。)
そのあとに単発の仕事、1, 2ヶ月だけの仕事を3箇所(1箇所だけ1ヶ月間社会保険加入)、
そして現在の仕事(継続中)

すべてアルバイト、パート契約です。
短期の仕事は履歴書に記載しない方が良いとか書かれてるのを見ましたが。
私の場合空白期間後の単発、1,2ヶ月の仕事を記載しないと1年くらい空白期間があるように見える職歴になってしまいます。
この場合は、どうしたらよいでしょうか。素直に全部書くか書かずに職務経歴書に書くか。

素直に書いた場合、ころっころっと変わる人だなと思われそうですが・・・書かないと空白期間長いなこいつと思われ
どっちもどっちで困っております。

1,2ヶ月の仕事は、現在働いている場所と応募する仕事とは関係ない業種です。
求人内容と実際の内容が微妙にあわなかったためやめた仕事です。

皆様アドバイスよろしくお願いします。

Answer 1

職務経歴書は提出する必要がないと思いますよ。
というか、「職務経歴」として成立するものがないように思います。

履歴書の職歴欄に３箇所のアルバイトを古い順に記入するだけでいいと思います。

おそらく、ほとんどの企業では第二新卒として扱われるでしょう。

正社員としての勤務がないため、多少不利になることもあると思いますが、事実なので仕方ないでしょう。
志望動機をきちんと考え、記入して「会ってみたい」と思ってもらえるような履歴書に仕上げましょう。

また必ず「なぜ卒業前に仕事を決めなかったのか？」など、厳しい質問はありますので、きちんと答えられるようにしておくことも大切です。

また、気になる文章（求人内容と実際の内容が微妙にあわなかったため辞めた仕事）がありましたので・・・。
正社員であれば、よりこのようなことが多く発生しますよ。
今は与えられた仕事、自分の仕事だけをこなせばいいという職場はほとんどありません。
嫌な仕事でも、「聞いてないよ」という仕事も、「何で自分が？」と思う仕事も割り切って行なうことが必要となります。
その覚悟をもって、正社員を目指してくださいね。