解決済み
有名アウトレットの飲食店は派遣と日雇いを中心にやとって店を回してますが サービス業で心構えは同じですがとくに日雇いはド素人なのでプロ並に完璧ではありません。普段工場で仕事してる人がたまたま飲食店に来るのは当然です。 日雇い派遣は弱い立場というのを利用してものすごいいじめたりします。頭で日雇いは使い捨てだからなにしてもいいと思ってる のです。お客様の前で「おまえさっさとしろ」と平気で怒鳴る・・・しかも嬉しそうにどなる。 あいつきたねーとかいっていじめたりしてます。あまりにもひどいので 派遣会社の担当も出向いたそうです。 こんなところでご飯食べたらまずくなりますが どうして こんなに 派遣をよんでいじめまくるんでしょう?サービスを完璧にしたら ホテル観光の専門学校の新卒を雇えばいいじゃないでしょうか
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人前で罵倒したりするのは客側からしてみても気持ちのいいものではありませんね。 以前TVで靴の販売店のA○Cマートが店ごとにリアルタイムの売り上げをPCで競い合い店員同士が罵倒しているシーンが放映されていて 見て以来 買う気うせました。 それでも派遣って仕事は使い捨ての駒みたいな扱いをされるのは事実であり それを承知で派遣社員になるのではとも思います。
ある所の話をします。元々は敷地内ホテルで仕事をしている方や配膳会やアルバイトを雇ってました。 そこに売り込みに来た派遣の人が安かったために派遣を使い始めたのです。 偶然求人誌を見たのですが、直雇用のアルバイトより安かったです。 ちなみに直雇用アルバイトは高校生と大学生は違ってきます。また、そこの会社の社風もあり厳しいのです。 ホテルには沢山低時給で働いてます。場所によっては使い慣れてない為お客さん状態でしたね。 派遣から来ている人でも時給がバラバラでした。 派遣会社が自分の取り分を多くしたいと思えば金額も下げますので其れで納得する人はそれなりの人しか居ません。 あくまでもそういう社風の所に売り込みに来た派遣会社の人に怒りはぶつけてください。 派遣が入ったためにサービスのプロである配膳会の人が割を食って仕事を失っているのです。 民主党に変わって派遣の規制をすれば何でもかんでも派遣は無くなるでしょう。
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