ありのままに書きますので、客観的な意見が知りたいです。 半年程前に、新人が入社しました。 彼は一般に言われる派遣切り…

Question

ありのままに書きますので、客観的な意見が知りたいです。
半年程前に、新人が入社しました。
彼は一般に言われる派遣切りに合ったそうで、
今回の営業職は初めてでした。
とりあえず、私が仕事を教える事になり、右も左も分からず不安そうな彼に、一生懸命教えてあげました。
彼の為に休日出勤して、パソコンの操作手順や商品の発注の仕方を教えたり、
仕事が終わった後、ラーメン奢ったり、飲みに連れて行ったり、
仕事の色んな悩みも聞いてあげました。
そんな彼が仕事で、どんどん数字を上げてきました。
あっという間に私を抜き、表彰されるほどに数字を上げたのです。
彼は私を追い抜いたとたんに、態度を変えました。
自分より数字の低い私に対して、嘲るような態度をとり始めたのです。
あれだけ仕事を教えてあげた私に対して、その豹変ぶりは信じがたいものでした。
新人にあっさり追い抜かれた私は、上司から激しく叱咤されるようになり
この１０月からアルバイトに格下げされ、倉庫整理と集金係に変えられます。
そいつさえ入ってこなければ、こんな事にはならなかったのに、悔しいです
更に、私が前から思いをよせていた事務の子を何度も飲みに誘っています
２人の仕草を見ていれば、もうそれなりの関係になっていると分かります
結局私は、そいつから仕事も恋も全部奪われたわけです
私は悔しくて、悲しくて、様々な感情が入り乱れ訳が分からなくなり
先週の金曜日無断欠勤してしまいました。もう会社は辞める事になるでしょう。
これって、誰が悪いんですか？
運が悪いんですかね？それともお人好しに仕事を教えた私が馬鹿なのでしょうか？
客観的な意見が聞きたいです。よろしくお願いします。

補足

短時間に多くのご意見を頂き、ありがとうございます。
私の考え方は、甘えているのでしょうね･･･
間違いなく、私自身に問題があります。
だけど、もし自分が逆の立場ならと、考えてしまうのです。
もし私なら、間違っても先輩を嘲るような事はしません。
先輩が悩み苦しんでいるようなら、自分の出来る事は何でもして助けます。
きっと自分は、見返りと言うか、人にそういう所を求める人間なんですよ･･･

Answer 1

その後輩のせいにしている限り、貴方は負け犬のままですよ。
結局は実力で負けた訳ですし、貴方が教えた事だけで貴方を越える事はできない筈ですよ？
貴方と同じ事をしていても貴方に勝てる訳がないんですから、その新人君は貴方の知らない所で貴方の何倍も努力していた筈です。

新人教育して「面倒みてやってる」という心の奢りから足元を救われた訳です。
その新人君、かなりやり手ですね。

それと、貴方はその新人君に慰めて欲しいんですか？
後輩が先輩の悩みえお聞いて助けてくれる事を望んでるんですか？
普通、そんなの先輩のプライドが許さないでしょうに......。

その新人君が入ってきて、いきなり次の日に貴方を追いこした訳じゃないでしょ？
もっともっと前から、後ろからヒタヒタと新人君の足音が聞こえてきて、迫ってきていた筈です。
その時、貴方は何をしてましたか？
追いこされない様に新人君の何倍も努力しましたか？
ただ、何もせずに追いこされただけでしょ？
社会というのは実力主義なんです。
実力のある者は実力のない者を踏み台にするのが社会です。

そうでないと実力のある者が上に行けない不平等な社会になってしまうんですよ。
会社では仕事の出来る奴が仕事の出来ない奴をバカにするのは当たり前です。
悔しかったら仕事で見返してやるしかありませんよ。

それなのに無断欠勤して逃亡ですか.....
また無断欠勤してパチンコに行ってたんですか？
最悪だ！

貴方はいつも上手く行かない時は誰かのせいにして逃げてますよ。
もっと自分の心に鞭打って、甘えや逃げを捨てて本気で頑張らないといけない時じゃないですか？
悔しいと思うなら、その悔しさをバネにして自分の弱い心と闘って下さい。

貴方の過去の書き込みを見ましたが、それだけ仕事が続かなくて職を変えてるのに、このご時世で、よくそれだけ再就職できますね！
貴方の何処か期待感が持てる部分や魅力があるから、再就職先が見つかってるんだと思いますし、仕事運もあると思います。
貴方に足りないのはやる気と根性だけですね。
以前の書き込みで「死にたい」様な事を書かれていましたが、努力するくらいなら死んだ方がマシですか？

生きる努力もしない癖にふざけんなよ？
みんな生きる努力してるから生きてられるんだよ！
自分の無気力となまくらを棚に上げて泣いてるだけだろうが！

Answer 2

というより、成績が下がったからといってアルバイトに格下げって、法律上許される行為なの？
一度ハローワークや法テラスに相談した方がいいんじゃない？

Answer 3

少々歪んでいますが…
人間なら誰しもある感情だと思います

ただ 新人ｻﾝはたまたま能力があって少し傲慢に…
あなたは育て方を間違えたのか甘えてたのか…

そんな風な感じを受けました

でも 後半の恋愛部分は単なる逆恨みです
行動しなかった自分が悪いだけです

仕事では誰しもこういう状況に陥ると思うので
そうならない様に努力と
人を育て方にも気をつけないといけませんね

Answer 4

私は、まぁ・・・そういうこともあると思いますね。
大体の人は、教えている時点で自分より相手が格下だからと
思って接しています。けど、1年2年の差なんて、後から考えたらすぐ埋まります。
年功序列でない、営業ならなおさら追い越される事もある。

けど、新人さんもこれからさらに新しく入った新人を教育する時に
気がつくかもしれませんよね。あなたの接してくれた事に感謝するかもしれない。
その程度でいいんじゃないですかね。

あなたも、ここで負けないで踏ん張って成績を上げましょう。
アルバイトに格下げされてしまう原因を追究し克服しましょう。
でないと、まだまだ人生長いんです。
ここで乗り越えないと…いつ乗り越えるんですか？
乗り越えた時こそ、人生の醍醐味です。落ち込むのは簡単。
だけど、そういうこともあるって思って、あなたが彼を抜けばいいことです。
頑張りましょ。