回答（1件）
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内容を分かっていませんよね？ ４月に遡って給与増となる すでに支払われている給与との差額を支給です。 例えば４月採用で給与２０万の新採さんの給与が４月に遡って２万増 １２月年末に差額支給なら ４～１２月給与９か月分 夏冬期末勤勉手当計３か月だったら 2×（9+3）＝２４万の差額が支給されます
そうだね：2
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