会社がハロワに提出する離職理由に「アニオタであったため」と記入する欄はないので存在しません。 「アニオタなんて気に入らないので辞めてもらう」と圧をかけて「自主都合(一身上の都合)」と記載させられる例はあったかもしれませんけど。 なお、圧をかけられて解雇された場合、労働者側の訴えで撤回させることは可能です。 日本では労働者の力の方が恐ろしく強いので、雇用側が「アイツ気に入らないから」という理由では解雇させられません。仮に業務に支障が生じていたとしても解雇するのは大変難しいのです。 解雇させることが出来るのは刑法等に明確に違反したときだけです。 解雇されたアニオタが存在しても、それはアニオタだったからでは無く、別件で何かやらかしたからです。それを隠して「アニオタは不可って解雇された~」などと吹聴する者はいそうですね。
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