今の時代、社員の産休育休や育児の事情に理解ない会社って 「遅れている会社」というふうになるのでしょうか？

Question

今の時代、社員の産休育休や育児の事情に理解ない会社って
「遅れている会社」というふうになるのでしょうか？

Answer 1

そうなりますね。

なので、子供がいない、介護する親もいない天涯孤独な人材だけを採用してやりくりしなければなりません。

ここで大事なのは「理解」の有無以上に「遵法」すべきという事です。理解出来なかろうが法さえ守れば文句は言われません。

Answer 2

中小零細企業の場合はただでさえ人が少ない
ので国の方針守ってられないと思います。