社会保険加入条件について質問です。 パート主婦です。 以下の場合、社会保険への加入が義務付けられるのでしょうか。…

Question

社会保険加入条件について質問です。

パート主婦です。
以下の場合、社会保険への加入が義務付けられるのでしょうか。

雇用契約は
・時給1350円
・1日6時間、休憩なし・週3日程度(繁忙期は週5日もある)

このようになっています。

雇用2ヶ月以上継続しています。
51人以上の職場です。
学生ではありません。

今年の秋から契約が変わったため、令和6年の年収は100万円以下ですが、秋の繁忙期に契約以上に多く入ったため、3ヶ月連続で8.8万円を超えてしまいました。

現在は夫の扶養内で、パートの職場で社会保険加入手続きはしておりませんでしたが、1月からは扶養を抜ける、社保加入手続きをするなどしなくてはならないのでしょうか？このままでも大丈夫ですか？

詳しい方、どうぞ宜しくお願いします。

Answer 1

３ヶ月連続で越えたら加入になると思いますが、(繁忙期は週5日もある)の繁忙期が年にどれくらいなのかの判断は素人にはできないので、質問者様の会社が加入する健康保険組合へ問い合わせてみてください。

パートが加入の対象になるのに加入させず、放ったらかしにして遡って相当な額の社会保険の請求をされたという例もみるので必ず確認された方がいいと思います。