転職したいですが 求人の探し方がわかりません。 たった今、エージェントに相談したのですが 話をどんどん進められてる気がし…

Question

転職したいですが
求人の探し方がわかりません。
たった今、エージェントに相談したのですが
話をどんどん進められてる気がして担当者さんが営業（未経験）で数社選んで載せてくれてたのですが地元から離れるところを3社、地元が1社しかなくて、なんか言いように言いくるめようとしてる気がして
エージェントって人を紹介して
お金をもらうからインセンティブを貰えるわけだし
なんか信用出来るのかなという気持ちになりました。
キャンセルしたいと言っても分かってくれないし

Answer 1

その感覚は正しいです。ですので就活を自力で出来る人はエージェントは使いません。

地元を離れることに抵抗があるならハローワークやタウンワークで探した方がいいかもしれません。

Answer 2

エージェントは紹介してお金をもらう仕事です。その解釈通りです。
求職者に対するコンサル業ではありません。
エージェントは企業の要求する人材を企業に紹介してお金をもらう仕事です。

これは経験者転職を狙う求職者の場合はエージェントを使うと良い転職しやすいです。企業が経験者採用目的でエージェント使う場合は、企業の要求に合わない人を紹介出来ないので、求職者も経験に一致した求人が紹介されます。
経験浅い未経験転職の場合はエージェントを使うと今のあなたのような状況になります。数社程度の今の状態はまだマシですよ。20社30社応募しないとダメですとか言われてひたすら応募させられている人もいっぱいいます。
それで全然希望に合わない企業から内定出たら今度は内定辞退を拒みます。(入社してもらわないと金にならないので）
今のあなたのように応募を進められて断りにくくごり押しで進められる人は内定出たらたぶん内定も断れないです。

エージェントはそういう物と理解したうえで使い倒すか、他の方法を使うかした方が良いです未経験の場合は。
遠慮していると好き放題されますので、断りたい物はきっちり断る強い姿勢が必要です使う場合は。
特定の経験を重視した転職をする際はエージェント使うのが一番良いです。