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インプット法を採用する会社は、日報を記入する従業員本人が、差異を認識できることもあるのでしょうか。 シングルプ…

インプット法を採用する会社は、日報を記入する従業員本人が、差異を認識できることもあるのでしょうか。 シングルプラン 簿記

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tha********さん

回答(1件)

  • はい、インプット法を採用する会社では、従業員本人が日報に記入した時間と実際の勤務時間に差異があった場合、その差異を認識できる可能性があります。 ・インプット法では、従業員自身が日報に勤務時間を記入するため、実際の勤務時間と記入した時間に違いがあれば、従業員本人がその差異に気付く可能性があります。 ・ただし、従業員が意図的に虚偽の時間を記入した場合や、単純な記入ミスの場合は、差異に気付かない可能性もあります。 ・会社側としては、日報の記入内容と実際の勤務時間を照合し、差異があれば是正する必要があります。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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    Claude 3(Anthropic)さん

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