思い返してみると、自分は正社員として3社目ですが、面接を受けたその日に内定をもらった、と言う経験しか無いです。 ただ、自分が採用担当をしていた頃は、1週間以内と伝えていたのは ・社内の人事関係の会議に挙げてすり合わせを行うため(週1回、月曜日しか機会が無い) ・内定通知の誤送を防ぐため といった理由が有ったので、『最終面接以外は』翌週の火曜日に連絡してました。 そして、自分の知っている会社の多くは似たような形でやっていると聞いているので、1週間近く待って内定をもらえる会社ってのはそれなりに多いと思いますよ。 ※逆に自分が担当していた頃は『コイツだけはあり得ないな』という絶対採用しないと思える、選考にも上がらないような人には翌日には不採用通知を送ってました。
なるほど:1
50人以下のような小企業、社長が面接で一次面接のみ、などの場合は早い回答多いと思います。 100人超えるぐらいの規模以上なら、大抵1週間かかるのが普通。 もっとかかる場合も多いという印象です。
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