解決済み
アスペルガーって、試用期間で解雇される率が高いのですか？もちろん、障害者雇用で。
>歯向かいや衝突が多く職場の空気を悪くする それは統合失調症もおなじでは？一応試用期間は終了したけど、障害者担当自身が精神的におかしくなりそうになり、契約更新せずに１年で事実上解雇された人いますけど？ なら、どっちが解雇率が高いですか？
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lec********さん
歯向かいや衝突が多く職場の空気を悪くする、その他勤務態度が悪ければ、その可能性もありますね。
なるほど：3
そうだね：1
ありがとう：1
kuj*******さん
何を持って「高い」とするのか謎だけど、そりゃ率で言えば定型発達よりは高いのでは?
なるほど：2
9ul********さん
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カテゴリ: 失業、リストラ
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