１60人規模の教室（会議室）で国家試験の試験監督業務の主任監督者で２か月前に従事してきたのですが、その監督業務の補助（秘…

Question

１60人規模の教室（会議室）で国家試験の試験監督業務の主任監督者で２か月前に従事してきたのですが、その監督業務の補助（秘書みたいな人）に２名の女性がお手伝いで就きました。ただ、そのうちの一人が京都大学出身(私より６歳年下）でして、「それだったら主任試験監督になればよかったのにーー」と内心思いました。
私はその主任試験監督者に一度もなったことがなく、助手の女性二人は各々過去１回か５回ほど経験のある人でした。ただ主任試験監督者は一切したことはないそうです。
私は３０年近くエンジニアをしてていろんな会場や会議とかでプレゼンテーションとかしてきて話慣れしてるので何事もなく進行させたのですが、彼女たちからみたら当日はどう思ったのかな?と思ってます。

実際のところ、どう思われたと思いますか?
ただよくわからないのが、何度も監督補助してるのに主任試験監督者にならないのかがよくわからないです。（やや給与が主任よりは低いです）

ちなみに私は高卒でして、彼女らは京都大学出身の女の子と別途ほかの子も大卒です。

当然、監督補助は話すことはほとんどないですが、主任試験監督者は常に話してて試験の進行をしないといけないのでかなり話なれてないと話にならない業務にはなります。

補足

「主任試験監督は責任がどうとか・・・・」とかは言ってましたが・・・・。
ただハイレベルの人のほうが進行役としてはいいのかと思った次第です。ｗｗ
私は当初、したこともない監督業務を応募して数時間後に辞退したほどなのでｗｗ

Answer 1

その人がその仕事にどういうスタンスで取り組んでいるかによると思います。腰掛けというか、その職種でのステップアップを目指していないなら、特に何も思ってないかと。